A百舸爭流

時光荏苒窍奋，歲月如梭洽议，再過幾個鐘极阅，2024年就要過去了，回首過去的一年，此刻的心中難于平靜，一路走來持舆，總讓人感慨萬千色瘩。 過去的一年，是自己人生轉(zhuǎn)折的一年逸寓，過去的太 多...

A百舸爭流

談判的目標(biāo)不是自己贏孤荣，而是要讓雙方都可以達(dá)到可以接受甸陌，對結(jié)果滿意的目標(biāo)须揣。如果懂得把自己的真實(shí)需求藏起來盐股，懂得把自己變小，懂得找到對手的需求耻卡，懂得從雙方的共同點(diǎn)出發(fā)疯汁，那...

A百舸爭流

談判其實(shí)就是要在一個可能的交集里面，找到一個點(diǎn)卵酪，一個方案幌蚊，大家都能接受。雙方的利益有沒有交集溃卡，交集在哪里溢豆？雙方各自的談判籌碼和底線在哪里？如何逼近對的底線瘸羡，如何做出妥協(xié)...

A百舸爭流

及時把握溝通對象的反應(yīng)漩仙，及時判斷溝通的進(jìn)程和形勢，然后及時調(diào)整溝通的策略和招法犹赖，溝通是可以被控制的队他，有經(jīng)驗(yàn)的人可以使之朝向?qū)ψ约河欣姆较虬l(fā)展，平時要加強(qiáng)共識的建設(shè)峻村，...

A百舸爭流

有效溝通麸折，懂得隨機(jī)應(yīng)變，不能成為溝通內(nèi)容的奴隸粘昨，不同的溝通行為垢啼，后果可能是完全不同的窜锯，共知很重要，因?yàn)楣沧R是在共知的基礎(chǔ)上芭析，要想達(dá)到良好的溝通效果衬浑，就必須要盡量增加...

A百舸爭流

觀念出了問題，文化出了問題放刨，企業(yè)可能會死掉工秩，任何企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須要在組織中持續(xù)學(xué)習(xí)的組織文化。自我超越进统，改善心智模式助币，建立共同愿景，知識交流螟碎，系統(tǒng)思考眉菱。所有涉及到與外...

A百舸爭流

如果能把價值觀有效地寓于故事之中，文化建設(shè)將會事半功倍掉分，學(xué)習(xí)就干了這么一件事俭缓，把很多信息拿過來變成知識，再把知識中的一小部分變成能力酥郭，閱歷可以讓你一點(diǎn)一點(diǎn)把知識變成能...