這段時(shí)間弹砚，公司內(nèi)部正在實(shí)施“阿米巴經(jīng)營(yíng)”的導(dǎo)入迟蜜，為了提升中層管理者的能力，培訓(xùn)力度一輪更甚一輪荡短，其中就有部門PDCA 工作計(jì)劃表的設(shè)定丐枉，以此來(lái)進(jìn)...

《阿米巴經(jīng)營(yíng)》是被稱為日本的經(jīng)營(yíng)至圣，人生之師的稻盛和夫的力作肢预。作為日本的企業(yè)家兼哲學(xué)家第一人，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和人生理念方面均由獨(dú)到而務(wù)實(shí)的見(jiàn)解洼哎，非...

本書主要從以下幾個(gè)方面噩峦，有步驟锭沟、有工具、有實(shí)踐地去幫你理財(cái)： 一识补、投資是一種認(rèn)知 財(cái)務(wù)管理里族淮，有個(gè)很著名的財(cái)務(wù)自由度公式，既財(cái)務(wù)自由度=投資凈收...

作為一個(gè)職場(chǎng)人凭涂，你肯定也會(huì)有這樣的困惑：如何在較短時(shí)間內(nèi)把混亂的信息整理成“一頁(yè)紙”祝辣，使之清晰明了，一目了然切油？ 這就需要我們學(xué)會(huì)整理大腦中的信息...

會(huì)議時(shí)間太長(zhǎng)，最后抓不住重點(diǎn)澎胡？ 培訓(xùn)內(nèi)容太多孕荠，最后根本不知道講什么？ 問(wèn)題那么多攻谁，怎么讓別人一目了然稚伍？ 既然解決問(wèn)題的方法有著多種可能性，為什么...

在分享劉一寒的《團(tuán)隊(duì)是設(shè)計(jì)出來(lái)的》這本書之前戚宦，首先想問(wèn)問(wèn)為什么你所在企業(yè)會(huì)一盤散沙个曙，扶不起來(lái)？ 答案無(wú)外乎以下幾個(gè)原因： 第一受楼，哄著手下做事困檩，本...

相信每個(gè)人的工作在人生中占有重要位置悼沿，甚至能在一定程度上決定人生是否幸福。每個(gè)人在工作中都有自己想達(dá)成的目標(biāo)骚灸，但關(guān)于如何工作糟趾，有太多似是而非的技...

如果你初入職場(chǎng)，想提升自己义郑；如果你的團(tuán)隊(duì)蝶柿，拿不到銷售冠軍；如果你正在苦惱非驮，如何達(dá)成目標(biāo)任務(wù)……你應(yīng)該看下面這本書了交汤。 來(lái)自美國(guó)的...

也知也非老師昨晚的分享中提到一句劫笙，讓我印象深刻：普通人和牛人最大的區(qū)別在哪里呢芙扎？我覺(jué)得是努力的頻度，牛人是常態(tài)化的努力填大，普通人基本都是間...