找個地方，安放不羈的靈魂丹喻。
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被老員工套路弧岳，說自己的工資后，我悔到腸子都青了业踏！
在職場上禽炬，不僅要應(yīng)對老板，還要應(yīng)付同事時不時過來詢問你勤家，你工資多少的問題腹尖。其實工資永遠是一個敏感的話題，處理的不好伐脖，分分鐘自己要離職走人热幔。 浮萍剛進入一家公司，在新公司里面讼庇，...
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老板需多大勇氣绎巨，才對你說出“你愛辭職就辭職，大不了重新招人蠕啄！
很多人都說认烁，現(xiàn)在的企業(yè)，人員管理不好介汹。在激勵制度方面沒有做好利益分配却嗡，或是限制員工的職業(yè)，或是沒有安撫好員工的情緒嘹承，讓員工在工作中受委屈了窗价，時常為了自己提出加工資的要求不被滿...
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4張圖看懂職場的潛規(guī)則，張張扎心了叹卷！
作為職場上的你撼港，是不是曾經(jīng)被職場上的潛規(guī)則傷得體無完膚？職場上的潛規(guī)則其實就是套路骤竹，為何我們總是被套路傷帝牡？ 在職場上，誰知道我們想要的確是如此簡單...... 苦逼職業(yè)首位：...
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《揭秘》如果領(lǐng)導(dǎo)沒有這6種本事蒙揣，員工遲早會走的靶溜！
周瑜是運營部，負責文檔編輯工作懒震。雖是文檔編輯罩息，但他覺得自己什么瑣碎的工作都要做，比如幫別人打印个扰、復(fù)印文檔瓷炮，碎文檔，給復(fù)印機換紙递宅，復(fù)印機有什么故障都是他來聯(lián)系維修人員維修娘香，簡直...
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垃圾人定律告訴你，領(lǐng)導(dǎo)丟垃圾給你办龄，千萬別懟回去
玲玲在技術(shù)部烘绽，負責設(shè)備測試的工作。跟玲玲一起進入部門共3個人土榴，現(xiàn)只剩下玲玲一個還堅守崗位诀姚。其余兩人辭職離開不是因為薪酬問題，而是因為有個情緒垃圾亂丟的領(lǐng)導(dǎo)玷禽。領(lǐng)導(dǎo)40歲左右赫段，喜...
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會玩套路的領(lǐng)導(dǎo)都是人精，千萬別掉坑了矢赁！
人在江湖飄哪能不挨刀糯笙，正所謂一入職場深似海。這個深似海體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡跟員工玩套路撩银。在你的職場中给涕，你都被哪些套路玩過？ 在我看來，我們要懂點領(lǐng)導(dǎo)的套路够庙。若是遇到自己被套路了...
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《揭秘》要成為領(lǐng)導(dǎo)心腹：這4件事要做偶宫，那5件事不要做非迹！
在職場上面，如果我們要混的順利纯趋，那么首先的第一點就是把工作做好憎兽，其次處理好跟領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系结闸，最后一點就是掌握好下面九大定律唇兑，讓自己快速成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹。要想成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹桦锄，我...
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越草包的領(lǐng)導(dǎo)越會做的事扎附，尤其是第四條，希望你的領(lǐng)導(dǎo)沒有结耀！
桂玲最近很懊惱留夜，不知道自己到底是辭職離開好，還是繼續(xù)待在公司图甜，畢竟在公司工作有2年了碍粥，對公司有感情。桂玲懊惱的原因是：她所在的公司黑毅，老板事無大小都親力親為嚼摩。廁所里沒有紙巾，他...
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你有能耐招來新人矿瘦，難道就沒膽給我加500塊錢的工資枕面？
劉華跟著老板從公司服裝建廠開始，大家一起玩命干活缚去。一干就是4年潮秘。從老板建廠開始，大家在鐵皮房里面吃住睡覺易结、干活枕荞，劉華早就已經(jīng)把公司當成了自己的第二個家柜候，把這份工作當成了自己的...
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女秘書握住了這個，讓老板掏了50萬躏精！
林敏是一個二流本科畢業(yè)的女生渣刷，沒有家庭背景的她，畢業(yè)時只身一人來到深圳打工玉控。作為工科女飞主，長相一般，沒有很強烈的女人味高诺，但她卻能夠時常陪伴老板出席一些重要的會議，成為老板的左右...
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公司招來的新人錯誤百出碾篡，才想起要加薪請我回來虱而？
浮萍畢業(yè)時只身一人來到了深圳打拼，初來乍到开泽，對這座大城市充滿著各種陌生牡拇、恐懼與期望。自己就想找一份工作先養(yǎng)活自己穆律。只有這樣自己才能在這競爭激烈的大都市中安定下來惠呼。經(jīng)過幾次面試...
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那些說辭職就辭職的人，現(xiàn)在都過成什么樣了峦耘？
自從有了那句“世界那么大剔蹋，我想去看看”的辭職理由后，很多人都選擇了辭職辅髓。很多人都說辭職無外乎是這三個原因：1泣崩、公司沒“錢”途；2洛口、公司沒前途矫付；3、工作受委屈第焰。為什么我們身邊還...
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5個方法機智解決：怎么不喝酒买优，瞧不起我啊挺举？
中國餐桌上杀赢，酒文化盛行。不管是聚會豹悬、拜訪客戶葵陵、業(yè)務(wù)洽談、公司聚餐都有喝酒的大老爺們瞻佛。這些大佬爺們自己喜歡喝酒也喜歡勸別人喝酒脱篙，他們總喜歡把“感情深一口悶娇钱，或不喝酒就是不給我面...
