在工作中，無(wú)論是研究如何更好地以客戶(hù)為中心的產(chǎn)品創(chuàng)新烁挟，還是研究以人為本地教練技術(shù)吩翻，或是推動(dòng)組織變革解決人的問(wèn)題兜看，都離不開(kāi)了解人的內(nèi)心。 我們也常常聽(tīng)到“人心不可測(cè)”這樣的話(huà)狭瞎，...
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《內(nèi)在世界模型》的關(guān)鍵理念模型與實(shí)踐場(chǎng)景—組織級(jí)敏捷轉(zhuǎn)型教練的底層修練