不想欺騙自己，實(shí)在不想混日子陨溅，在這里浪費(fèi)時(shí)間和生命终惑。原本計(jì)劃下個(gè)月向公司申請(qǐng)離職，晚飯后声登，我跟老板打了招呼狠鸳，我辦好了所有的參展手續(xù)，明天去廣交會(huì)看看悯嗓。 老板很快約我去他辦公室...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：上海
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帶團(tuán)隊(duì)一個(gè)輪子兩個(gè)原則
打造一個(gè)高績(jī)效狼性團(tuán)隊(duì)件舵，是管理的終極目標(biāo)。事實(shí)是脯厨，很多管理者走入了誤區(qū)铅祸，自己忙得不可開交，團(tuán)隊(duì)卻績(jī)效平平合武。癥結(jié)是不會(huì)“帶團(tuán)隊(duì)”临梗。帶團(tuán)隊(duì)就是帶人心，真正好的領(lǐng)導(dǎo)者稼跳，不僅要懂得“...
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如果你不愿花4小時(shí)來選人盟庞，那么你將花400小時(shí)收拾爛攤子。選人汤善，是所有管理活動(dòng)中最重要的環(huán)節(jié)之一什猖。因?yàn)槲覀儙缀鯚o法改變一個(gè)人，只能選對(duì)人红淡。 ——彼得·德魯克 種瓜得瓜種豆得豆不狮，基因決定...
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人為什么要工作？一個(gè)人的工作績(jī)效由很多因素影響在旱，其中一個(gè)關(guān)鍵因素就是激勵(lì)摇零。只有人的需要潛能被發(fā)揮出來，人才會(huì)創(chuàng)造價(jià)值桶蝎。從這個(gè)意義上講驻仅，激勵(lì)非常重要谅畅。 管理者都清楚，激勵(lì)在組織管理中是一個(gè)不可...
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關(guān)系再好噪服，也不要跟人透露這三個(gè)隱私铃彰。1，自己的家里的家務(wù)事芯咧。 很多人遇到點(diǎn)事就愛跟朋友傾訴，說自己的愛人這也不好竹揍，那不好敬飒。說者無意，聽者有心芬位，他就會(huì)把你家的事告訴其他人无拗，那時(shí)候他們都會(huì)說你的愛人是個(gè)窩囊廢，到最...
