時(shí)間控制 一切卓有成效的管理者都懂得：對(duì)時(shí)間的控制與管理不能一勞永逸丑罪。他們要持續(xù)不斷地做時(shí)間記錄，定期對(duì)這些記錄進(jìn)行分析帕膜，還必須根據(jù)自己可以支配...

第一，管理的根本問(wèn)題野揪，或者說(shuō)管理的要害访忿，就是管理者好每個(gè)知識(shí)工作者怎么看待與處理人和權(quán)利的關(guān)系第二，盡管人性是不完美的斯稳，但是人彼此平等海铆，都有自己...

主要針對(duì)績(jī)效中上，潛力中上的人員挣惰，進(jìn)行個(gè)人發(fā)展計(jì)劃輔導(dǎo)卧斟，目標(biāo)在于：挖掘潛能，提升績(jī)效憎茂。如下圖：4珍语、5、6竖幔、7板乙、8 實(shí)施方式：?jiǎn)T工針對(duì)自己的優(yōu)劣勢(shì)...