人至中年药有，才慢慢領(lǐng)悟生活不易的真諦解虱，在生活面前卜录，我永遠(yuǎn)是個(gè)長(zhǎng)不大的孩子????
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精益實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家。傳播精益阴颖，分享改善活喊。
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衡量一個(gè)人成功的標(biāo)志不是看他登到頂峰的高度侠畔，而是看他跌到低谷的反彈力
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關(guān)注@職心眼兒 软棺，職場(chǎng)簡(jiǎn)單點(diǎn)红竭，離錢(qián)近一點(diǎn)~<br>各平臺(tái)都叫：職心眼兒<br>轉(zhuǎn)載、約稿喘落，請(qǐng)簡(jiǎn)信聯(lián)系茵宪。
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一年一換稀火，都是ios或者安卓旗艦。
為什么大家越來(lái)越不著急換手機(jī)赌朋？
為什么大家越來(lái)越不著急換手機(jī)凰狞？ 因?yàn)樽钪饕脑蚓褪牵?1、人們?cè)絹?lái)越看透了沛慢。 我認(rèn)為這就是最主要的原因赡若。 十多年前的手機(jī)，翻蓋的团甲、平板的逾冬、平推的，折疊的躺苦，樣子可謂花哨身腻，功能...
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愛(ài)生活霸株，愛(ài)寫(xiě)字，愛(ài)家庭集乔！
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如何從一個(gè)讀書(shū)人轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)講書(shū)人?身邊總有很多書(shū)友，讀了很多書(shū)，卻講不出每本書(shū)的核心觀點(diǎn)扰路。別人問(wèn)他也無(wú)從開(kāi)口尤溜。也有的書(shū)友，講起來(lái)滔滔不絕汗唱，但講完以后自己也不知道到底講了什么.造成非常尷尬的聊天局面宫莱。 那么，為...
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為你解讀一本成長(zhǎng)書(shū)，讓我們共同進(jìn)步际插。
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《思考碘耳，快與慢》：很多時(shí)候，人其實(shí)是不理性的框弛，很容易出現(xiàn)認(rèn)知偏見(jiàn)辛辨，做出非理性決策，我們需要采取針對(duì)性的措施努力克服這些偏見(jiàn)本書(shū)作者丹尼爾·卡尼曼 他是一位心理學(xué)教授瑟枫，但他卻憑借心理學(xué)的研究獲得了2002年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)斗搞，他開(kāi)創(chuàng)性地指出了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中“理性人”的設(shè)定存在的弊端，他的研究發(fā)現(xiàn)也促成...
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4D系統(tǒng)學(xué)習(xí)梳理（一）由于從小對(duì)天文地理很感興趣，所以關(guān)于哈勃望眼鏡是近視眼的故事小時(shí)候就聽(tīng)說(shuō)過(guò)膝擂，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得好可惜虑啤。畢竟當(dāng)初發(fā)射的目的是為了排除地球大氣的干擾，更好的觀測(cè)星空猿挚，沒(méi)想到影像竟然比地...
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完美的員工像鬼魂完美的員工是這樣的：忠誠(chéng)咐旧、勤奮、專(zhuān)業(yè)绩蜻、創(chuàng)新铣墨、擔(dān)當(dāng)、合作办绝。無(wú)數(shù)成功的公司追逐伊约、培養(yǎng)這樣的超級(jí)員工，然而孕蝉，這樣的員工就像鬼魂屡律，到處流傳，從未遇見(jiàn)降淮。 獵頭公司埋頭挖無(wú)數(shù)墻腳超埋，如果完...
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每天500字霍殴，從逼迫輸出到深度思考媒惕。
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珍惜妒蔚。
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日更達(dá)人<br>累計(jì)日更700余天<br>演講教練<br>優(yōu)秀演講俱樂(lè)部三星演講教練<br>大童保險(xiǎn)服務(wù)經(jīng)紀(jì)人<br>第三方保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)肴盏，以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)，真正站到服務(wù)的角度幫助客戶規(guī)劃保障和資產(chǎn)配置帽衙。<br><br>視頻號(hào)：我是徐小胖<br>個(gè)人微信號(hào)：Mr-Xuxiaopang<br>歡迎愛(ài)好寫(xiě)作菜皂，終于成長(zhǎng)的你與我多交流，請(qǐng)備注：簡(jiǎn)書(shū)<br>
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青山幾度變黃山，世事紛飛總不干冀泻。眼內(nèi)有塵三界窄常侣，心頭無(wú)事一床寬。
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簡(jiǎn)書(shū)是浩瀚天際，有一道美麗的弧線輕輕劃過(guò)肢专，駐守天邊舞肆，成為繁星中一顆。我便成了一顆平凡的"白弧星"博杖。<br><br>本人愛(ài)好廣泛椿胯，喜歡運(yùn)動(dòng)、唱歌剃根、看書(shū)和寫(xiě)文章哩盲。<br>
