240 發(fā)簡信
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  • 知道的不多,卻過的很

    1 知乎上有個熱門提問《為什么我讀的書越多倚聚,越看不起周圍的人》? 提主是一名大二的學(xué)生,問題源自于自己從大一起開始認真讀一些非課程書籍。 讀了一...

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    個人發(fā)展停滯不前硫惕,有時候還真不是能力不夠文章

    在職場,我相信幾乎每個人都會被領(lǐng)導(dǎo)或老板都這么教育過:有能力到職場什么事情都做的好野来,要好好提升自己的能力恼除! 這句話看起來很正能量和政治正確,但最...

  • 職場的線性思維習(xí)慣害死人

    90%以上的情況下梁只,個人的職業(yè)發(fā)展上限低缚柳、晉升慢,主要是因為沒有擺脫線性思維習(xí)慣搪锣。 1 最近50天內(nèi)秋忙,群里有十五個人因跳槽的事情跟我咨詢,經(jīng)過優(yōu)...

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    被領(lǐng)導(dǎo)毫不留情地邊緣化构舟,該怎么辦灰追?

    職場其實最怕的就是被領(lǐng)導(dǎo)邊緣化,因為這樣的情況下狗超,個人的所有的努力都是白搭弹澎,升職和加薪更是離自己很遠,人生從此迷茫努咐! 先看一個案例: 本人從小學(xué)...

  • 時間管理是一道偽命題

    過于關(guān)注時間管理苦蒿,認為時間管理就能改變?nèi)松拖翊┮惶酌品b渗稍,開一輛豪車就能徹底改變徹底一個人自身的價值佩迟。 1 其實我一直懷疑時間管理是一個非...

個人介紹
了解職場規(guī)則,才能主動掌握自己未來的主動權(quán)竿屹!
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