240 發(fā)簡信
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  • 知道的不多漓藕,卻過的很

    1 知乎上有個熱門提問《為什么我讀的書越多陶珠,越看不起周圍的人》? 提主是一名大二的學生享钞,問題源自于自己從大一起開始認真讀一些非課程書籍揍诽。 讀了一些書之后,感覺與周圍的同學格格...

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    個人發(fā)展停滯不前栗竖,有時候還真不是能力不夠文章

    在職場暑脆,我相信幾乎每個人都會被領導或老板都這么教育過:有能力到職場什么事情都做的好,要好好提升自己的能力狐肢! 這句話看起來很正能量和政治正確添吗,但最容易讓人產(chǎn)生誤解,這個話反過來...

  • 職場的線性思維習慣害死人

    90%以上的情況下份名,個人的職業(yè)發(fā)展上限低碟联、晉升慢,主要是因為沒有擺脫線性思維習慣僵腺。 1 最近50天內(nèi)玄帕,群里有十五個人因跳槽的事情跟我咨詢,經(jīng)過優(yōu)化簡歷內(nèi)容和面試應對策略想邦,最終...

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    被領導毫不留情地邊緣化裤纹,該怎么辦?

    職場其實最怕的就是被領導邊緣化,因為這樣的情況下鹰椒,個人的所有的努力都是白搭锡移,升職和加薪更是離自己很遠,人生從此迷茫漆际! 先看一個案例: 本人從小學習成績好才藝多人緣好淆珊,成長在一...

  • 時間管理是一道偽命題

    過于關(guān)注時間管理,認為時間管理就能改變?nèi)松兀拖翊┮惶酌品b溉奕,開一輛豪車就能徹底改變徹底一個人自身的價值。 1 其實我一直懷疑時間管理是一個非常自戀的牛人跟所有人開的玩笑忍啤。...

個人介紹
了解職場規(guī)則加勤,才能主動掌握自己未來的主動權(quán)!
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