加油哦~咱倆的職業(yè)是一樣的吧哈哈
今日總結(jié)-2月27日今日工資核算總算有了一個(gè)實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步,我其實(shí)心里很不開(kāi)心,被忽視以及不重視蚕礼。 今日cl給我的感覺(jué)我也在反思乌妙,到哪里都是學(xué)習(xí),就看是否有機(jī)會(huì)了秀仲。那機(jī)會(huì)能否抓住也是一個(gè)問(wèn)題。 有...
加油哦~咱倆的職業(yè)是一樣的吧哈哈
今日總結(jié)-2月27日今日工資核算總算有了一個(gè)實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步,我其實(shí)心里很不開(kāi)心,被忽視以及不重視蚕礼。 今日cl給我的感覺(jué)我也在反思乌妙,到哪里都是學(xué)習(xí),就看是否有機(jī)會(huì)了秀仲。那機(jī)會(huì)能否抓住也是一個(gè)問(wèn)題。 有...
是的呢壶笼,是的
60天薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)之3第三周:市場(chǎng)薪酬?duì)顩r的調(diào)研分析及應(yīng)用 1神僵、包括哪些維度和指標(biāo)? 分位值表示不同水平:p10覆劈,p25,p50,p75,p90(可使用薪酬回歸曲線呈現(xiàn))保礼;excel中計(jì)算公式...
@隨遇而安_c2b3 請(qǐng)問(wèn)你現(xiàn)在學(xué)了嗎?\我也打算學(xué)一些這樣的課程
從HR到數(shù)據(jù)分析師,我的轉(zhuǎn)型經(jīng)歷有時(shí)候當(dāng)困難不發(fā)生自己身上的時(shí)候责语,我們總可以輕描淡寫的說(shuō):困難可以幫助我們成長(zhǎng)炮障,讓我們變得更加強(qiáng)大。但當(dāng)困難降臨到我們身上坤候,我們是否還有那種從從容不迫的態(tài)度去坦然面對(duì)...
——記一周進(jìn)步講師珞珈直播課(b站有5節(jié)免費(fèi)課程可學(xué)) 學(xué)習(xí)PPT需要具備3項(xiàng): 1.技能熟練度 2.審美能力 3.思維方式 技能熟練決定設(shè)計(jì)技法:比如漸變的深度胁赢; 技能熟練...
【課程簡(jiǎn)介】 一、如何理解運(yùn)營(yíng)的邏輯(產(chǎn)品視角+運(yùn)營(yíng)結(jié)果+深度理解課酬) 二白筹、線上課程的功能細(xì)分(招生型+收入型+利潤(rùn)型+增值型) 三智末、線上課程的定價(jià)原則 四、線上課程的課酬...
@多吃綠葉菜 雖然我們不用太在意那些看法徒河,但看到了難免有些氣憤系馆,所以我也多說(shuō)了幾句。哈哈哈顽照,一起加油吧~~~
20天讀完52本書由蘑,我收獲了什么?從10月16到11月3號(hào)代兵,這20天尼酿,讀完52本書,看著厚厚的筆記奢人,還是蠻有成就感的谓媒。 前段時(shí)間,在朋友圈刷到某快速閱讀訓(xùn)練營(yíng)的招募信息何乎,又因?yàn)榕笥训拇罅ν扑]句惯,出于好奇土辩,就想:...
看到評(píng)論里噴的多于贊美的,只想說(shuō)可能您們的水平太高了抢野,但請(qǐng)明白不要指責(zé)和質(zhì)疑他人拷淘。讀書分三個(gè)層次,一是泛讀指孤,二是精讀启涯,三是悟讀。作者雖發(fā)的是讀很多書的記錄恃轩,但有說(shuō)不去實(shí)踐運(yùn)用嗎结洼?有說(shuō)不會(huì)挑經(jīng)典精讀嗎?總要做更多嘗試才能有更多成長(zhǎng)叉跛。如果自己沒(méi)做過(guò)還對(duì)他人指手畫腳松忍,那就不太好了
20天讀完52本書,我收獲了什么筷厘?從10月16到11月3號(hào)鸣峭,這20天,讀完52本書酥艳,看著厚厚的筆記摊溶,還是蠻有成就感的。 前段時(shí)間充石,在朋友圈刷到某快速閱讀訓(xùn)練營(yíng)的招募信息莫换,又因?yàn)榕笥训拇罅ν扑],出于好奇赫冬,就想:...
第三周:市場(chǎng)薪酬?duì)顩r的調(diào)研分析及應(yīng)用 1寇漫、包括哪些維度和指標(biāo)刊殉? 分位值表示不同水平:p10殉摔,p25,p50,p75,p90(可使用薪酬回歸曲線呈現(xiàn));excel中計(jì)算公式...
很多人想賺錢碗硬,但是不得其法,做得很累瓢颅,也不明白問(wèn)題在哪里恩尾。包括我自己,也在不斷探索的路上惜索。 曾經(jīng)我走過(guò)很多的彎路特笋,因?yàn)槲乙郧笆前凑眨?術(shù)→法→道,這樣的順序來(lái)學(xué)習(xí)的巾兆,這樣就會(huì)...