作為一名外企出來的職業(yè)經(jīng)理人妹沙，最近2-3段的工作經(jīng)歷中都體會到了無助靠欢、無奈和無力的感覺，主要是面對所謂民企老板的一些看起來常識性的理解偏差治泥，而這個偏差對準的仍然是外企的那套標...
發(fā)簡信
IP屬地：北京
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外企職業(yè)經(jīng)理人的限制性信念和背后的文化推手
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紀念這個冰冷黑暗的夏天，我也涅槃了
這個夏天，確切地說從7月初開始病涨，我就開始早遇到了冰冷和黑暗，主要是我的所謂直線老板造成的無厘頭翻車事故頻發(fā)璧坟，被折磨到想要去禮佛既穆、想要去把自己藏起來，想要拍案而走雀鹃。 可是幻工，我又...
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抱怨幾句囊颅，現(xiàn)在連個抱怨的人都沒有了，一是怕影響別人，二是怕影響自己吧
年輕時不努力磨煉的腦子踢代，現(xiàn)在不好使了
一晃眼已經(jīng)到了5月中旬盲憎，隨著年齡的增長，時間貌似也越來越短了胳挎，隨著心情的焦慮饼疙，時光也貌似更加飛快起來；最近在努力學習一門技藝慕爬，就發(fā)現(xiàn)了：年輕時不努力磨煉的腦子窑眯，真的越來越不靈...
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年輕時不努力磨煉的腦子，現(xiàn)在不好使了
一晃眼已經(jīng)到了5月中旬医窿，隨著年齡的增長磅甩，時間貌似也越來越短了，隨著心情的焦慮留搔，時光也貌似更加飛快起來更胖；最近在努力學習一門技藝，就發(fā)現(xiàn)了：年輕時不努力磨煉的腦子隔显，真的越來越不靈...
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在控制與失控間找到自己
最近有機會觀察不同行業(yè)的業(yè)務(wù)團隊是如何經(jīng)營自己的業(yè)務(wù)的却妨，有意思地發(fā)現(xiàn)VUCA時代雖然對大家來說客觀層面都是一樣的，不同的業(yè)態(tài)還是體現(xiàn)了對它的擁抱程度：有的行業(yè)放開了反而自在了...
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關(guān)于信任
我最近加入了一家新公司括眠，當時決定加入這家公司不僅僅是做事情有了更大的平臺彪标，更是看上了一個團隊，這個團隊有優(yōu)勢也有不足掷豺，而那不足恰恰是我能貢獻的捞烟，這不就是傳說中的perfect...
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斷舍離 - 舍掉垃圾情緒
最近在上的心理學課上，一直在講“情緒”当船，情緒是個很微妙的個人感受题画，又是個龐大系統(tǒng)下的產(chǎn)物，我的前半生敗在情緒上德频，最近也是想從這里爬起來苍息。 最近我跟著老師做了個冥想，這個冥想是...
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我個人覺得掙錢也要掙得舒心，三個月發(fā)不出工資的老板是沒資格要求所有員工都能跟他一起扛過去灾搏，因為有些員工家庭經(jīng)濟不允許挫望；但作為老板，一定要有一批可能暫時經(jīng)濟受損但堅定信念跟隨他的團隊或者人狂窑，否則真就散了- 靠錢是籠絡(luò)不住人心的媳板，用心當好老板
這段話道出了工作的真相
HR：聽說你離職的原因，是因為公司拖欠了你幾個月的工資泉哈，對嗎蛉幸？ 應聘者：是的，公司已經(jīng)拖欠了我三個月工資了丛晦，所以我選擇了辭職奕纫。 HR：你不覺得作為一個員工要對公司抱有感恩之心...
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斷舍離 - 找到自己的中正核心
今天是跟著張德芬空間的盧老師學習“勇敢做自己”的第13個學習日了，一路走來烫沙，早起唱誦匹层、白天聽課、冥想锌蓄，從很明確的想讓自己有智慧升筏、勇氣去承擔更大的責任擔任更高的職務(wù)，勇于挑戰(zhàn)自...
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怎樣做一個優(yōu)秀的HR操盤手肢扯？（論道）人生需要時時總結(jié)妒茬，提煉成精華。在征求了幾位前輩和朋友的反饋后蔚晨，我稍微做了些修改乍钻，希望對自己也是個整理肛循，也對讀到這篇文章的人有所啟發(fā)。 最近更是遇到了這樣的時刻： 準備去看一些...
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信念银择，是方向多糠，更是力量！
在朋友圈看到很多HR高管留言說到了自己的信念浩考，那么作為方向夹孔，對我來說更是力量，如下信念將是我這一階段的重要內(nèi)生領(lǐng)導力 - 我認為信念不僅僅是個人的事兒析孽，更是要散發(fā)出去才能形成...
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第三章 丑惡和美麗是雙胞胎
自認為單純帶著濃濃農(nóng)民的樸實的小凌搭伤，把她的老板Echo當做榜樣學習起來了，這是一個美麗的職業(yè)開始袜瞬，她每天在坐車時拿個小本本記錄一下昨天發(fā)生了什么事怜俐，今天要做什么，有什么要調(diào)整...
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第二章 開弓沒有回頭箭
小凌上班了邓尤，第一天很平靜拍鲤，因為領(lǐng)電腦折騰老半天，她上學時家里買不起電腦汞扎，大三大四的學費都是自己掙的季稳，還要支持弟弟上學，她口袋比臉還干凈地就來北漂了佩捞，你說她是無知者無畏也行绞幌，反...
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