培訓不是人才發(fā)展 每家公司都在做培訓平夜，但往往是在培訓上花費精力和時間不計其數(shù)，但效果不盡人意赐稽。更可怕的是，無論是人力資源管理者還是部門管理者浑侥，都知識這其中的原因又憨，卻不愿意去用...
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《我們這么努力成長，不是為了遇見更好的自己锭吨，而是為了更好的告別蠢莺。》寫在本文的前三句話 我不知道你經(jīng)歷了什么零如，但我知道無助的滋味躏将。———力克?胡哲 堅持到讓自己受不了（忘了誰說的） 如果完成不了目標考蕾，那就成為路標吧祸憋！———貓書 為...
