知乎上有一個熱門話題是:現(xiàn)在要賺多少錢踢械,40歲以后才能財(cái)務(wù)自由酗电? 討論者甚多,關(guān)注人數(shù)幾萬裸燎。近年來顾瞻,財(cái)務(wù)自由的概念被越來越多地提及,人人都想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由德绿,但到底什么是財(cái)務(wù)自由...
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知乎上有一個熱門話題是:現(xiàn)在要賺多少錢踢械,40歲以后才能財(cái)務(wù)自由酗电? 討論者甚多,關(guān)注人數(shù)幾萬裸燎。近年來顾瞻,財(cái)務(wù)自由的概念被越來越多地提及,人人都想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由德绿,但到底什么是財(cái)務(wù)自由...
都說目標(biāo)是組織的方向和原動力,而組織目標(biāo)的額度設(shè)計(jì)原則就必須具有“拉動性”退渗,這是現(xiàn)代企業(yè)管理的必須移稳。所以,在進(jìn)行年度目標(biāo)設(shè)計(jì)時会油,高明的管理者就必須考慮“提升率”這個關(guān)鍵的指標(biāo)...