前兩天有人問一個這樣的問題：“公司領導經(jīng)常把不屬于下級的工作交給手下的人去做叉讥，作為員工該怎么辦幽污？”拴袭。對于這樣的職場問題真的是又好笑又可憐授艰。明顯是...

你每天晚上幾點睡覺，幾點起床囱修？你在公司可以從早上9點30開始開會赎瑰，一直到晚上9點30嗎王悍？然后還要回去處理郵件破镰，還要工作到凌晨？ 你可以在椅子上閉...

看到了嗎鲜漩？上面的圖片里面，坐著兩個西裝革履集惋，佩戴名牌手表孕似，看著別人在匯報，你覺得這算不算成功人士了刮刑？你想不想成為這樣的人呢喉祭？想不想做他們的工作呢...

失意泰然泛烙，得意淡然，就像你經(jīng)常對著一個得了癌癥的人說翘紊，沒事的蔽氨，放松心情，別去想，一切都會好的鹉究，那真的是一句屁話宇立。就像你和上臺演講緊張的人說，不用...

哪家公司到年底不要考核業(yè)績啊妈嘹，你真以為像圖片里那樣，算了嗎绍妨？太天真了蟋滴。員工沒有能達到規(guī)定的績效或許就會被責怪：“你盡全力工作了嗎？”痘绎，這種談話的...

在商學院里都有讓你上臺演講的課程津函，在企業(yè)里也經(jīng)常需要你站起來當眾匯報，所以我也鍛煉過獎自己的想法有邏輯的講出來的能力孤页。因為如果在課堂上不發(fā)言就不...

你這么做的話尔苦，不夠快多了嗎？ 你說話能不能改改行施？你怎么什么都不會呢允坚？.... 我們在職場中，我們經(jīng)常能聽到這樣刺耳的批評蛾号，我們心有不甘稠项，不管是不...

用學歷作為衡量一個人能力的標準由來已久。盡管很多大企業(yè)都說我們不看重學歷怒允，但是你去一般的學校去看看埂软，根本就沒有大公司去招聘，這是多么殘酷的事實啊...