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前兩天有人問一個(gè)這樣的問題:“公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常把不屬于下級的工作交給手下的人去做,作為員工該怎么辦砸喻?”柔逼。對于這樣的職場問題真的是又好笑又可憐。明顯是對職場的狀況割岛,職場的分工愉适,職場...
你每天晚上幾點(diǎn)睡覺癣漆,幾點(diǎn)起床维咸?你在公司可以從早上9點(diǎn)30開始開會,一直到晚上9點(diǎn)30嗎惠爽?然后還要回去處理郵件癌蓖,還要工作到凌晨? 你可以在椅子上閉目養(yǎng)神10分鐘婚肆,馬上就恢復(fù)體力...
看到了嗎?上面的圖片里面较性,坐著兩個(gè)西裝革履,佩戴名牌手表赞咙,看著別人在匯報(bào)责循,你覺得這算不算成功人士了?你想不想成為這樣的人呢攀操?想不想做他們的工作呢院仿? 有人說:那樣的工作啊,就算...
失意泰然,得意淡然颠放,就像你經(jīng)常對著一個(gè)得了癌癥的人說县钥,沒事的,放松心情慈迈,別去想若贮,一切都會好的,那真的是一句屁話痒留。就像你和上臺演講緊張的人說谴麦,不用緊張,你把臺下的觀眾都看成是大...
哪家公司到年底不要考核業(yè)績啊匾效,你真以為像圖片里那樣,算了嗎恤磷?太天真了面哼。員工沒有能達(dá)到規(guī)定的績效或許就會被責(zé)怪:“你盡全力工作了嗎野宜?”,這種談話的氣氛讓人很壓抑的魔策。誰能當(dāng)著老板...
在商學(xué)院里都有讓你上臺演講的課程匈子,在企業(yè)里也經(jīng)常需要你站起來當(dāng)眾匯報(bào),所以我也鍛煉過獎(jiǎng)自己的想法有邏輯的講出來的能力闯袒。因?yàn)槿绻谡n堂上不發(fā)言就不會得到好的成績虎敦,在企業(yè)里如果不...
你這么做的話,不夠快多了嗎政敢? 你說話能不能改改其徙?你怎么什么都不會呢?.... 我們在職場中喷户,我們經(jīng)常能聽到這樣刺耳的批評唾那,我們心有不甘,不管是不是誤會褪尝,都給人一種瞧不起人的感...
為什么職場中有很多人都是沒有太多自信通贞,總希望有個(gè)人能帶帶你,多教教自己呢恼五?如果你是愛學(xué)習(xí)的人昌罩,那就會主動(dòng)學(xué)習(xí),你自己就知道該找誰學(xué)習(xí)了灾馒,但是如果你是個(gè)伸手黨茎用,那就沒有人愿意幫...
用學(xué)歷作為衡量一個(gè)人能力的標(biāo)準(zhǔn)由來已久。盡管很多大企業(yè)都說我們不看重學(xué)歷睬罗,但是你去一般的學(xué)校去看看轨功,根本就沒有大公司去招聘,這是多么殘酷的事實(shí)啊容达,這說明還是要看學(xué)歷的古涧。 為什...
在一個(gè)公司里,部門之間花盐,同事之間經(jīng)常會出現(xiàn)意見不合羡滑,發(fā)生摩擦。本來有著共同目標(biāo)的伙伴算芯,有時(shí)候可能鬧一些別扭柒昏,極個(gè)別的還可能動(dòng)手。 為了避免這種事情發(fā)生熙揍,你要善于溝通职祷,善于協(xié)調(diào)...
根據(jù)對方的立場改變表達(dá)方式,是一個(gè)基本能力有梆。每天都會受到各種不同的人發(fā)來的郵件是尖,不僅僅是公司內(nèi)部的,還包括合作伙伴泥耀,朋友等等饺汹。每天早上到公司的第一件事情就是檢查郵件。不過爆袍,從...
在聚會或活動(dòng)的現(xiàn)場作郭,與初次見面的人對話進(jìn)行不下去了陨囊,或者人很多不知道該找誰聊,不知道聊什么夹攒。出現(xiàn)了沉默冷場的局面會讓人覺得很尷尬蜘醋。你可能覺得時(shí)間和金錢都搭在上面,白白浪費(fèi)了咏尝。...
“怎么就和你說不明白呢压语,xxx”,是不是很熟悉的一句話啊编检。你是不是也總是想為什么總是能讓你遇到這樣的人呢胎食。其實(shí)不用擔(dān)心,我想大家都遇到過這樣講不通道理的人允懂,或者是你總覺得沒有...