最近老是想起一個(gè)同事眠饮，認(rèn)識她時(shí)瑰谜，大概22、23歲吧卖宠，那是我也22乍炉、23歲抡锈，那時(shí)的我總愛冒痘怜珍，我大概的生活情況是： 早起會運(yùn)動(dòng)，晚上會加班到推，吃飯基本都是外面考赛，回家時(shí)小區(qū)...
發(fā)簡信
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感恩身邊有一個(gè)時(shí)刻提點(diǎn)我的師傅
關(guān)于工作生活的121條建議 4034 字 |8 分鐘閱讀 本文優(yōu)質(zhì)度：+ 口感：白灼蝦 先思考： 如何處理好人際關(guān)系牧抽？ 如何做好人生的重大選擇嘉熊？ 和更好的工作、成長扬舒？ 一阐肤、關(guān)...
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每個(gè)公司都在做使命愿景厚满，你怎么看府瞄？
轉(zhuǎn)： 各大企業(yè)使命愿景： 1、通用電器（GE）（1）企業(yè)使命：1.無邊界碘箍，快速遵馆、遠(yuǎn)大；2.以科技及創(chuàng)新改善生活品質(zhì)丰榴，在對顧客货邓、員工、社會與股東的責(zé)任之間求取互相依賴的平衡四濒；3...
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【培訓(xùn)人成長】HRBP换况、賦能、落地...根本問題只有一個(gè)：怎么搞培訓(xùn)才真正幫到業(yè)務(wù)５馏 （愿長只說干貨）很多培訓(xùn)同行會來咨詢：市面上的培訓(xùn)概念好多戈二，學(xué)都學(xué)不完，到底培訓(xùn)應(yīng)該怎么做還是不知道喳资，怎么才能達(dá)到老板要求觉吭，幫助業(yè)務(wù)提升，也不知道仆邓！ 而且培訓(xùn)人是負(fù)責(zé)培訓(xùn)別人的鲜滩，但誰來培訓(xùn)“...
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團(tuán)隊(duì)ing
在willbeing系統(tǒng)伴鳖，正式開始帶人之旅，內(nèi)心期待伴著小小的內(nèi)心彷徨绒北；期待的是在A叔的支持下黎侈，很渴望看看自己進(jìn)步的地方，與以往組建團(tuán)隊(duì)的差異闷游，彷徨的是一個(gè)充滿熱情正能量的人...
