水水a(chǎn)t創(chuàng)投圈

德勤開發(fā)了商業(yè)化學反應系統(tǒng)割择，將員工分為4大類職場人格：開拓者穴翩、推動者、整合者和守護者。領導者應該聚集相反職場人格牍陌，鼓勵少數(shù)派人格發(fā)表見解。這樣團隊合作才能減少差異员咽，更加高效毒涧。...