作為一個(gè)學(xué)前班孩子?jì)寢屧蹇荆瑢懴逻@個(gè)題目是因?yàn)槲医箲]到睡不著冒嫡，難過到無以復(fù)加無法言表懂缕。上火導(dǎo)致下巴兩側(cè)淋巴腫起來，抬頭低頭都會(huì)痛∷荩現(xiàn)在，只好借助文字，來梳理恭应，來平復(fù)。 因?yàn)閷鴮W(xué)...
發(fā)簡信
IP屬地：遼寧
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2020-04-06 幼小銜接?jì)寢尣唤箲]（一）
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2019-07-17
001“你知道如何做才不浪費(fèi)生命耘眨，因?yàn)橹灰皇窃诳桃饩毩?xí)昼榛，不是在刻意思考，就是在浪費(fèi)時(shí)間毅桃“伲”看到這句話，我想我浪費(fèi)時(shí)間真的不少如果想不被自我催眠钥飞，不再無意識(shí)中就浪費(fèi)了時(shí)間莺掠，最...
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2019-07-16
001人的清單 有利于自己成長的， 生活中的兩位教研員读宙，因?yàn)樵诼氁晃灰央x職的彻秆，要加強(qiáng)聯(lián)系。 前教學(xué)校長结闸，市名師唇兑，雖然已經(jīng)辭職，但仍然會(huì)有很多我可以學(xué)習(xí)的地方桦锄。 之前認(rèn)識(shí)的一位...
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2019-07-15
做一個(gè)給予者 001扎附，想使人脈變得，更具有戰(zhàn)略性和高價(jià)值结耀，需要思考三個(gè)問題留夜。戰(zhàn)略人脈中應(yīng)該有多少人？戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系中如何保持多樣性图甜？有幾個(gè)群體是通過你與其他群體建立聯(lián)系的碍粥？...
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精力管理
001，精力包括身心兩個(gè)層面黑毅，包含體力嚼摩，專注力，意志力等多個(gè)維度。經(jīng)理在一定時(shí)期內(nèi)是有限的枕面，流動(dòng)的愿卒，表現(xiàn)會(huì)有高低起伏。所以精力需要規(guī)劃使用潮秘。 002掘猿，精力管理是指主動(dòng)全面掌控...
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2019-07-13
001，如果你的故事能讓聽眾身臨其境唇跨，當(dāng)上故事的主角稠通，如此一子都不會(huì)遺忘你說的故事，因?yàn)檫@也是他們自己的故事 002 戲劇如果可以濃縮买猖，再濃縮改橘，濃縮到最后只剩下兩個(gè)字，那兩個(gè)...
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學(xué)會(huì)說故事
001 三分鐘說一個(gè)故事玉控。靶心人公式：一目標(biāo)飞主，2阻礙，三高诺，努力碌识，4，結(jié)果虱而，5筏餐，意外，六轉(zhuǎn)彎牡拇，7魁瞪，結(jié)局。 002 一分鐘說一個(gè)故事可以拆分切為兩個(gè)公式：“努力人公式”：1目標(biāo) ...
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如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性銷售
001惠呼，塑造故事的第一素就是我們的關(guān)注點(diǎn)在哪里导俘？ 002，諾弗斯特和其他的人研究強(qiáng)調(diào)剔蹋，記憶是不可信的旅薄，盡管大多數(shù)人員相信記憶很好的記錄了時(shí)間，事實(shí)上泣崩，記憶并不是現(xiàn)實(shí)的記錄少梁，他...
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他山之時(shí)，可以攻玉
001律想，一個(gè)企業(yè)必須在這個(gè)行業(yè)里面形成你的核心競爭力猎莲，如果你搞多元化绍弟，你就無法形成你的核心競爭力技即。 002，不要做超出自己能力的事樟遣，沒有把握的事不要做 003而叼，一個(gè)團(tuán)隊(duì)好不好...
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《精進(jìn)》
曾經(jīng)在日記中寫過身笤，我們無法阻止時(shí)間前進(jìn)的腳步，但我們可以聆聽自己在每段時(shí)光中行走的聲音葵陵，并且在心里把它哼成一首歌液荸。 現(xiàn)在想來，自己的想法還是過于浪漫主義脱篙，有感受卻無法指導(dǎo)行動(dòng)...
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增值模塊感悟
增值模塊感悟 其實(shí)我覺得自己并沒有算得上成就的成就事件娇钱，但是感謝蛋腚娃，邀請我來寫绊困，那就把它當(dāng)做梳理反思吧文搂。 成就事件： 一、讀書速度提高了秤朗，對我來說是一個(gè)意外的收獲煤蹭。 二、...
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用笨功夫練就文案力
“古今成大功業(yè)大學(xué)問的人取视，都是聰明而肯下笨功夫的人” 貓老師的文案課硝皂，都是手把手教我們一步步做扎實(shí)的“笨功夫”∽魈罚“大道甚夷“稽物，其實(shí)這些笨功夫，才是成功的捷徑和終極武器折欠。 扎扎...
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未來不是夢姨裸，只要肯行動(dòng)
班長講到了關(guān)于離職還有內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的問題。 我想得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和怨酝，幫助這一點(diǎn)事分重要傀缩。你是你得自己做到，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持农猬，也就不會(huì)太難赡艰。 我想到了板凳要坐十年冷。在我工作的前...
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打造人際關(guān)系網(wǎng)
大早上的關(guān)系網(wǎng)斤葱，這個(gè)問題對我來說真的慷垮，有難度啊揍堕！ 話說我是一個(gè)并不喜歡與人打交道的人料身，雖然我的人緣還不錯(cuò)，我衩茸，很少主動(dòng)與別人建立鏈接芹血，這一點(diǎn)其實(shí)阻礙了我個(gè)人的成長和發(fā)展。 針...
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欲先取之，必先予之
如何推銷自己幔烛，而不讓人覺得是炫耀啃擦，不會(huì)讓人覺得煩？本章告訴我們饿悬，索取之前令蛉，必先給予。 這讓我想到了我們?nèi)粘Ｗ畛Ｒ姷慕铺瘢l(fā)傳單的方式珠叔，我們往往會(huì)隨手丟掉，或者直接拒絕弟劲。但如果對方...
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社交媒體時(shí)代打造自品牌
現(xiàn)在我們已經(jīng)進(jìn)入到了社交媒體時(shí)代运杭，這個(gè)時(shí)代提給了我們空間的便利『洌回想這幾年生活中的經(jīng)歷辆憔，的確有三個(gè)這樣的人都是在社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)打造自品牌成功的。 第一個(gè)是08年左右报嵌，我在等等虱咧，...
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領(lǐng)袖與經(jīng)理之間的差別
經(jīng)理更多的是負(fù)責(zé)運(yùn)營與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)方面的工作，確保公司能正常運(yùn)行工作锚国，能按照計(jì)劃開展腕巡，按時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)將成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 領(lǐng)袖更多關(guān)注的是戰(zhàn)略思想與創(chuàng)新方面的問題血筑，經(jīng)常思考绘沉，我...
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打造硬實(shí)力，讓專家之路有跡可循
第二章 硬技能：超越你的工作職責(zé) 讀完本章豺总，踐行清單车伞，如下： 一、根據(jù)書中提供的問題喻喳，梳理自己的優(yōu)勢劣勢 二另玖、找到我們超級(jí)牛的教研員，咨詢關(guān)于我定位方向的困惑表伦。是在班主任工作...
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揚(yáng)長好過補(bǔ)短
在我們的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)中谦去，都認(rèn)為我們要反省認(rèn)知，改正蹦哼，改進(jìn)鳄哭，反正是對自己的薄弱技能各種強(qiáng)化。但實(shí)際上纲熏，除非我們要參加中考高考妆丘，如果不是深刻的影響到自己的生活的話锄俄，補(bǔ)短，有時(shí)候并不是...