240 發(fā)簡信
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  • 175.雪

    “天地萬物雪白純潔懊蒸,那都是給眼睛看的瘩缆,真要是想動一動腿椎,躲不過泥濘米酬。 哪里臟,就往哪里走趋箩,因為那里安全赃额。 白色的地方是好看,稍不注意腳一滑叫确,可能就是粉碎性骨折跳芳。”

  • 173.半新舊

    衣不如新 人不如舊 其實 人和衣服一樣竹勉,都是半新舊 最好飞盆。 半新舊,是一種經(jīng)過篩選和沉淀次乓,還保留質感和溫情的真實狀態(tài)吓歇。 看人如此 用物也如此

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    172.滿斟綠醑留君住

    滿斟綠醑留君住, 莫匆匆歸去票腰, 三分春色二分愁城看, 更一分風雨, 花開花謝 都來幾許杏慰, 且高歌休訴测柠, 不知來歲牡丹時炼鞠, 再相逢何處。

  • 172. 36 for 36

    6年了轰胁。 回顧反思了下谒主,身體和大腦機能都可察覺的開始走下坡路了。卻似乎只是淺嘗輒止了某些場域內的復雜性赃阀,并沒真正做成事霎肯。 年輕的時候,要用腦子去換經(jīng)驗凹耙,用經(jīng)驗去換心智姿现, 否則...

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  • 170. 觀察

    于是,我開始默默觀察他們的人生肖抱,對他們微笑备典,并極力避免重蹈覆轍。

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    168. 讀書筆記-代謝增長論

    索洛的外生增長模型基于規(guī)模報酬不變的假設意述,預言經(jīng)濟增長的收斂趨勢提佣。羅默的內生增長模型基于知識積累的規(guī)模報酬遞增假設,預言經(jīng)濟增長有發(fā)散趨勢荤崇。 陳平教授拌屏,1968年畢業(yè)于北京中...

  • 167. 哀矜勿喜勿動氣

    “嘴巴這么毒,內心一定很苦吧术荤∫形梗” 在小事情上貶損詆毀他人,來獲得可憐優(yōu)越感的行為瓣戚,只能看出他們在其他更重要事情上的匱乏端圈。 只有從沒體會過真正意義上的優(yōu)越感和成就感,才會自覺不...

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    165. 眾生如衣

    要和有智慧的人為伍子库, 其他的人舱权,重點觀察思考他們?yōu)槭裁词。瑸槭裁聪萦诰畠榷豢勺园巍?/p>

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    163.何以夏蟲語冰

    沉舟側畔千帆過仑嗅,病樹前頭萬木春 人各有道 人各有終

  • 162. 未來一段時間的閱讀興趣

    1.不同流派的增長理論 2.不同類型的公司治理 3.不同風格的變革管理 4.可以用于實際的博弈論 5.匯率利率和人民幣國際化

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    161. 榨汁機

    在一個封閉系統(tǒng)內宴倍, 或許該想想, 是榨汁后的渣仓技, 還是參與享受喝汁的人鸵贬。

  • 160.致那些“能力有限”的人們

    有人今天發(fā)給我一個評語:“能力有限”。 也有長年的師友發(fā)個我下面這段話: “叛逆者并不是跟任何人任何事抗爭脖捻,而是因為他發(fā)現(xiàn)了自己真實的本性恭理,并決定按照它來生活。 成為一個有足...

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    159.一座座沉默的冰山

    都是 一座座冰山郭变,面目模糊 有表情的都是表演颜价。 以為涯保,看到水面上那簡單得不能再簡單的航道; 而實際上周伦,是水面下莫名其妙的暗礁夕春、海藻和溝壑。

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    158.讀書筆記-企業(yè)家是尋找不均衡中的最優(yōu)解

    1.企業(yè)家的任務: 發(fā)現(xiàn)不均衡(套利)专挪,發(fā)現(xiàn)跨市場及志、跨時間、跨要素的不均衡寨腔; 創(chuàng)造不均衡速侈; 企業(yè)家就是組合各生產(chǎn)要素(資本K 勞動L 技術T 資源R),創(chuàng)新改變生產(chǎn)要素的組合...

  • 157.知易行難

    企業(yè)家精神 vs 代理人桎梏 生產(chǎn)性活動 vs 權力投資 貨幣收益 vs 控制權收益 期權不僅是種正向激勵迫卢,也是對愿意出讓部分控制權收益的補償倚搬。否則,權力投資的代理和繼承還將...

個人介紹
晨曦入林間乾蛤,光影斑駁每界,而光去則影去,木還本色家卖。
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