我是一名教練遇伞，我熱愛(ài)幫助新領(lǐng)導(dǎo)人及青年專業(yè)人員發(fā)展他們的職業(yè)生涯，讓他們?cè)谏邪l(fā)光發(fā)熱。重點(diǎn)是教練學(xué)是一個(gè)個(gè)人發(fā)展及自我探索的旅程迫像，在過(guò)程中，我將挑戰(zhàn)他們的固有思考模式遇八，讓他們找到切合自身需要的一套解決方案敞恋，更輕松地享受工作及生活。

資歷
? Certified Professional Coach, Transcend International (CPC)
? Registered Corporate CoachTM, World Association of Business Coaches (RCC)
? International Coach Federation (ICF) 會(huì)員
? 認(rèn)證身心語(yǔ)言程序?qū)W執(zhí)行師 (NLP)
? 香港人力資源管理學(xué)會(huì)會(huì)員 (HKIHRM)
? 香港特許袐書(shū)公會(huì)會(huì)士 (ACS)
? Associate of the Institute of Chartered Secretaries and Administrator, UK (ACIS)
? 人力資源管理碩士，澳洲麥格理大學(xué)

專長(zhǎng)
我曾于不同行業(yè)工作灶泵，這包括：
? 金融服務(wù)
? 金融機(jī)構(gòu)
? 航空公司
? 信息科技
? 電信
? 建筑
? 管理顧問(wèn)

這些企業(yè)當(dāng)中亦不乏初創(chuàng)企業(yè)育八，這都豐富了我的教練能力及取向。我的教練過(guò)程會(huì)是強(qiáng)烈傾向程序?qū)虻纳饬冢芰羁蛻舨槐患扔懈拍罹惺杵澹钊肟紤]能夠具體實(shí)行的方法，并支持他們竭力持續(xù)執(zhí)行至拿出成果為止惶洲。

經(jīng)驗(yàn)
我是一名資深的人力資源管理人按声，擁有超過(guò)20年于亞太地區(qū)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)跨文化的企業(yè)環(huán)境恬吕。同時(shí)儒喊，我能說(shuō)流利的英語(yǔ)、粵語(yǔ)及普通話币呵。

我曾于多間國(guó)際知名的跨國(guó)企業(yè)出任管理職位怀愧，這包括：標(biāo)準(zhǔn)普爾、中銀香港余赢、港龍航空及捷信等芯义。在任期間曾管理多個(gè)管理練習(xí)生及研究生計(jì)劃，我曾指導(dǎo)無(wú)數(shù)青年專業(yè)人員妻柒，讓他們于職業(yè)生涯中踏上成功之路扛拨，我亦曾協(xié)助不同的新晉管理人，讓他們成功過(guò)渡到新的職業(yè)領(lǐng)域举塔。

理念
作為一名年輕的專業(yè)人員或新晉管理人绑警，他們步入了一個(gè)新的職業(yè)領(lǐng)域⊙朐《知之為知之计盒，不知為不知》，于這時(shí)候芽丹，很多人都會(huì)感到困惑北启。在教練過(guò)程中，我會(huì)協(xié)助他們探索一切的可能性拔第，直到他們找到自己的戰(zhàn)略及解決方案咕村，與他們同步走出困惑。過(guò)程中蚊俺，我會(huì)鼓勵(lì)他們積極面對(duì)真我懈涛，以達(dá)致可持續(xù)的成效。

模式
為了達(dá)致一定成效泳猬，一般的教練服務(wù)期為 6個(gè)月批钠，根據(jù)各個(gè)客戶的不同需要泣港，定期的會(huì)談可以安排成每?jī)芍艿矫吭乱淮巍?br>
聯(lián)系方法
電郵： coach.eileentong@gmail.com
微信： Coach_Eileen_Tong
所在地︰ 香港