一镇匀、接受工作汇鞭,只問標(biāo)準(zhǔn)。 單位領(lǐng)導(dǎo)布置給你一項(xiàng)工作博个,別的你可以不問,比如為什么要這樣做、這樣做有什么意義就漾、我能得到什么好處等等,但有一件事你必須當(dāng)面問明白念搬,那就是“領(lǐng)導(dǎo)希望這...
一镇匀、接受工作汇鞭,只問標(biāo)準(zhǔn)。 單位領(lǐng)導(dǎo)布置給你一項(xiàng)工作博个,別的你可以不問,比如為什么要這樣做、這樣做有什么意義就漾、我能得到什么好處等等,但有一件事你必須當(dāng)面問明白念搬,那就是“領(lǐng)導(dǎo)希望這...
曾經(jīng)聽過這樣一句話:人和人的差距,比人和狗的差距還要大朗徊。 這種差距夷野,除了體現(xiàn)在家庭、出生荣倾、天賦等方面外悯搔,很多還集中表現(xiàn)在思考問題的方式。 正因?yàn)樗季S方式的不同舌仍,不同人對同一件...
亦舒說:“一個(gè)成熟的人往往發(fā)覺可以責(zé)怪的人越來越少灌曙,人人都有他的難處〗诮妫” 每個(gè)人都是獨(dú)一無二的在刺,如果你總是責(zé)怪別人,其實(shí)是強(qiáng)人所難头镊;如果你理解了別人蚣驼,也就沒有什么好說的了。 ...
目錄 談?wù)動(dòng)⒄Z學(xué)習(xí)——以背單詞為引 英語各項(xiàng)技能淺析——聽相艇、說颖杏、讀、寫坛芽、譯 英語具體技能培訓(xùn)方法——聽與說 英語具體技能培訓(xùn)方法——讀與寫 閱讀部分 寫作部分 一留储、長短句原則...
1损晤、男生越軟软棺,越難交到女朋友還容易被利用。 2尤勋、無論在哪喘落,老好人永遠(yuǎn)是工資最少,黑鍋背的最多的一個(gè)最冰。 3瘦棋、你對別人越好,越容易被利用暖哨。因?yàn)樘菀椎玫降臇|西赌朋,往往都不被珍惜。 ...
1.在職場上黍聂,你若是想有所成就躺苦,一定要有自己的核心競爭力。在體制內(nèi)工作产还,比較重要的競爭力主要有三個(gè)方面:一是背景和關(guān)系匹厘,二是人際交往,三是機(jī)會(huì)和運(yùn)氣雕沉。這三個(gè)方面集乔,如果全占那肯...
1、不要聽老板給你畫餅宫莱,拿不到手里的丈攒,都是假的。餅誰都會(huì)畫,但談錢才是對一個(gè)員工最大的尊重巡验。 2际插、無論是在哪家公司,老實(shí)人總是干活最多显设,拿錢最少框弛,背鍋?zhàn)疃嗟囊粋€(gè)。 3捕捂、有些資...
從去年開始瑟枫,單位每次開始上班的第一周都進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)。起初說是讓老教授們傳授經(jīng)驗(yàn)指攒。結(jié)果搞完第一次內(nèi)訓(xùn)后慷妙,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為這樣的活動(dòng)很好,既能讓大家互相學(xué)習(xí)允悦,又能鍛煉講座的人膝擂。 讓老教授們講...
有些事情只是看起來有挑戰(zhàn)隙弛,這種挑戰(zhàn)性來自于我們過去的經(jīng)驗(yàn)架馋,也許真的沒那么難,但是大腦基于某些判斷驶鹉,覺得會(huì)帶來威脅绩蜻,所以就沒有很積極的去做了。 當(dāng)我們遇到一件事情的時(shí)候室埋,如果覺...
現(xiàn)在靜下心來想想降淮,不管是在工作中還是生活中遇到的事情,其實(shí)有很多地方值得思考搏讶。 我相信我們大部分人在工作中會(huì)遇到各種麻煩的事情佳鳖,但是我也很確定每個(gè)公司都會(huì)有一個(gè)那樣的人——不...
1媒惕、別人找你征求意見不知道怎么說時(shí)系吩,最好的方法不是告訴他怎么做,而是告訴他這件事情的利弊妒蔚。 我們經(jīng)常會(huì)碰到來自家人穿挨、朋友月弛、同事征求意見的時(shí)候,如果你不知道怎么回答科盛,先不要著急...