文章開(kāi)頭:本文是NetInSight發(fā)表在產(chǎn)品壹佰的文章(http://www.chanpin100.com/article/104993)轉(zhuǎn)載文章僅供大家習(xí)再愈,不作任何商業(yè)用...

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前言:凡事“預(yù)則立哀澈,不預(yù)則費(fèi)”掠抬。即使你有豐富的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)骄崩,在面試那種緊張的環(huán)境下要面試好也不是一件易事,因?yàn)樵谀欠N環(huán)境下葛峻,你要對(duì)面試官提出的問(wèn)題快速反映锹雏,快速組織語(yǔ)言,而你又沒(méi)...
寫(xiě)在前面 好像每個(gè)人每個(gè)不同的公司文化對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的考量方式與方向都不一樣术奖,我覺(jué)得可以從4個(gè)方面考量礁遵。1.學(xué)習(xí)能力互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一個(gè)不變的特別就是發(fā)展快,沒(méi)有這個(gè)能力采记,其他的都是扯...
寫(xiě)在前面的話 現(xiàn)在已離職并找到了新的下家佣耐,還是要說(shuō)一下之前的創(chuàng)業(yè)公司的坑;有條件的有機(jī)會(huì)的還是進(jìn)大廠唧龄,校招的條件要比社招的條件要相對(duì)低得多兼砖,有成熟的管理體系和商業(yè)模式,還有新...