關(guān)于頌翊，你可能想知道的

如果你已經(jīng)厭倦了體制內(nèi)的工作環(huán)境….

如果你不想停留在刻板呆滯的工作氛圍….

如果你覺得自己還算是一個(gè)上進(jìn)的有為青年….

如果你想通過努力和運(yùn)用智慧在廣州這個(gè)兼收并蓄的城市擁有自己的一片天空…..

那歡迎你成為我們的一員哎甲！

這里并非一個(gè)公司蔫敲，而是一個(gè)平臺，一個(gè)讓有才能且努力的小伙伴提升自我價(jià)值的平臺炭玫。公司的經(jīng)營理念就是讓公司與員工一同變得更加優(yōu)秀奈嘿。

你只要準(zhǔn)備好你的能力和戰(zhàn)斗力，公司能為你提供….

最優(yōu)秀的成長方案：職前培訓(xùn)吞加，包括對主營業(yè)務(wù)裙犹，行業(yè)發(fā)展，公司經(jīng)營模式的全面講解衔憨；職內(nèi)培訓(xùn)叶圃，包括資深專員對業(yè)務(wù)的1對1指導(dǎo)，定期的主題學(xué)習(xí)分享會践图，不定期的外出培訓(xùn)機(jī)會掺冠，隨時(shí)隨地的問題答疑。我們可以聊工作码党，聊人生德崭，聊成長….

最具競爭力的薪酬方案：崗位工資+績效工資（按照歷史業(yè)績貢獻(xiàn)每季度調(diào)檔）+提成（高于行業(yè)平均水平提成點(diǎn)）；高額利潤獎(jiǎng)揖盘；季度業(yè)績獎(jiǎng)接癌；年終評優(yōu)獎(jiǎng)。薪資方案與上級或者老板的好惡無關(guān)扣讼，只與你的業(yè)績掛鉤缺猛。

最人性化的行政制度：彈性調(diào)休制度；內(nèi)部競聘制度椭符；體貼專業(yè)的行政專員為你提供一系列解決衣食住行的建議和解決方案荔燎，讓你工作無后顧之憂。

最活潑的公司文化：在這里销钝，可以懟天懟地對老板有咨，完全沒有老一套的等級觀念，通過溝通交流迸發(fā)出思想的火花是我們喜聞樂見的蒸健；我們不敢說我們是最好的座享，但是永遠(yuǎn)保持年輕開放的心態(tài)是我們企業(yè)的靈魂婉商。

最舒適的成長環(huán)境：享受每兩周一次豐盛下午茶，以及豐富多彩的生日會渣叛，可參加體育活動和語言角豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動丈秩。辦公樓種植了各種植物，在繁忙工作之余可享受悠閑時(shí)光淳衙，親近大自然蘑秽。公司有設(shè)活動室，包括千秋箫攀、桌面足球肠牲、跳跳床等健身設(shè)備。