職場生存中欠窒,無論是菜鳥還是職場達(dá)人覆旭,都在生存法則里堅韌著,你可以不聰明岖妄,但不可以不小心姐扮。 不聰明的人最多是笨、反應(yīng)遲鈍一些衣吠,事情做得不夠完美茶敏,而在職場上,這不是很大的罪過缚俏,但...
管理者的終極任務(wù)就是要引導(dǎo)出員工的工作熱情和希望力麸。 人心不同可款,各如其面,人與人之間性格差異很大克蚂,了解性格闺鲸,因人而異來管理。嘗試了解他們的性格埃叭,并進(jìn)行因人而異的...
職場上效忠or賺錢摸恍,這是個價值觀的問題,但也有萬事以交易為準(zhǔn)則赤屋。 市場關(guān)系是最好的連接方式立镶,沒有道貌岸然,只有公平互惠类早。 現(xiàn)實的職場本來就沒有溫情媚媒,人情,再多高大上的概念涩僻,本...
每一個成功的企業(yè)哥纫,它后面都有一段很精彩很精彩的故事,當(dāng)然這段精彩故事里面充滿著血和淚痴奏,痛與苦蛀骇,每一個成功的企業(yè)家,他背后也有一段鮮為人知的故事读拆,所有人可能看到她的光鮮擅憔,看到他...