作為HR我可以比其他人有更多機(jī)會(huì)近距離觀察很多優(yōu)秀的職場(chǎng)人，在人才發(fā)展項(xiàng)目中有更多機(jī)會(huì)和他們進(jìn)行一對(duì)一的溝通蜡饵，我很享受這個(gè)過(guò)程弹渔，這也是我學(xué)習(xí)的過(guò)程。 同時(shí)溯祸，我也有諸多把員工約...
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畢業(yè)十年，有人月薪1W壶熏，有人月薪10W，差在哪里冀泻？
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工作中污茵，我的5步問(wèn)題解決法（以我做的一個(gè)企業(yè)咨詢案子為例）1. 我們?nèi)ツ杲恿艘粋€(gè)咨詢案子己肮，給上海某高端月子會(huì)所做品牌定位甚带、營(yíng)銷策劃扣草，大概花了三個(gè)月的時(shí)間胆绊，客房就住滿了氨鹏。隨著入住客人的增多，內(nèi)部管理上的很多問(wèn)題就顯現(xiàn)了压状。 為了解決內(nèi)部...
