《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》是一本經(jīng)典的暢銷(xiāo)書(shū)尖淘,其作者史蒂芬·柯維是著名的管理學(xué)大師,也是美國(guó)家喻戶(hù)曉的啟蒙家饥脑。這本書(shū)將教會(huì)你如何管理和培養(yǎng)7個(gè)好習(xí)慣言疗,它們分別是:積極主動(dòng)晴圾、以始...

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舊知:閑聊,僅僅限于閑聊噪奄,很多時(shí)候死姚,很難繼續(xù)進(jìn)展。在人脈積累時(shí)勤篮,很難變現(xiàn)都毒。 新知:閑聊,需要高情商地聊碰缔,盡可能地去發(fā)現(xiàn)深入溝通的可能账劲,從而管理好自己的人脈,實(shí)現(xiàn)人脈變現(xiàn)手负。 思...
舊知:社交難題涤垫,碰到不知如何高情商地解決 新知:每一個(gè)社交難題,都有對(duì)應(yīng)的解決方式竟终,高情商地解決蝠猬。 思考題:有哪些社交難題? 社交難題:1. 如何拒絕別人统捶。2. 安慰他人榆芦。3...
舊知:積累人脈柄粹、結(jié)交人脈,不需要成本匆绣。沒(méi)有人脈的計(jì)算法則驻右。 新知:結(jié)交人脈,成本意識(shí)必不可少崎淳。這個(gè)成本包括你的時(shí)間堪夭、精力、財(cái)務(wù)以及機(jī)會(huì)等拣凹。在結(jié)交人脈的同時(shí)森爽,需要有一個(gè)紅線。 ...
舊知:社交就是與自己同類(lèi)的人相處嚣镜,因?yàn)橛泄餐膼?ài)好爬迟,價(jià)值觀以及習(xí)慣。 新知:不同類(lèi)型的朋友菊匿,可以打開(kāi)不同的視野付呕,但要把握好邊界。 思考題: 如何提升人脈:有效的人脈跌捆,需要走出...
張萌萌姐《從受歡迎到被需要》第三章讀書(shū)筆記 舊知: 人脈饑渴癥徽职,大部分人都會(huì)出現(xiàn)這樣的焦慮,感覺(jué)缺乏人脈疹蛉,不會(huì)管理人脈活箕。總是想方設(shè)法去做一些無(wú)效的社交可款。 新知:10/20/1...
張萌萌姐《從受歡迎到被需要》第二章讀書(shū)記 舊知:品牌管理就是管理好自己育韩,從硬本領(lǐng)方面,吸引影響他人闺鲸,展示自己筋讨,有多么厲害。 新知:除了硬本領(lǐng)的修煉外摸恍,從精力到形體再到著裝悉罕,都...
《從受歡迎到被需要》第一章讀書(shū)筆記 舊知:受歡迎就是好人緣,好人緣就應(yīng)該得到幫助 新知:高情商是你的價(jià)值體現(xiàn),“高情商”是可以變現(xiàn)的立镶,只要利用好“價(jià)值錨點(diǎn)”壁袄,人際關(guān)系就可以躍...