后疫情時代剃根，靈活用工成為熱門話題克锣，以及由此衍生出的招聘在線化迅耘、人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級专肪、金稅四期壶硅、稅務(wù)籌劃膘融、網(wǎng)絡(luò)信息安全骡澈、平臺用工合規(guī)化等高頻話題票髓。 那么攀涵，企業(yè)為何選擇“靈活用...
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淺談靈活用工之藍領(lǐng)招聘交付-加更篇
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如何經(jīng)營好自己的30-35歲？假如你已經(jīng)過了35歲洽沟，接下來我們該何去何從呢以故？文章有點長，建議耐心看完裆操，假如你覺得本篇文章分享有價值有啟發(fā)怒详，可以動一動你那尊貴的小手指炉媒，請在文章結(jié)尾處左下方?紅心處為我點個贊，以資鼓勵昆烁，感謝支持吊骤！ 《論語·為政》,"吾十...
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初創(chuàng)企業(yè)和成熟公司在設(shè)計商業(yè)模式時需要有什么區(qū)別？處于不同階段的企業(yè)静尼，在設(shè)計商業(yè)模式的時候需要有著不同的側(cè)重點白粉。正如下面的矩陣所描述的，對企業(yè)來說鼠渺，商業(yè)模式的創(chuàng)新和選擇有以下三種： （1）選擇A——老用戶-新產(chǎn)品 也就是針對...
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引流紅利已過鸭巴，價值創(chuàng)造永存
導(dǎo)讀：市場環(huán)境變了，消費者心里也變了拦盹，純粹的引流無法帶來長期的價值鹃祖。品牌的長存一定是建立在品牌定位、產(chǎn)品價值普舆、服務(wù)差異恬口、消費體驗四位一體的基礎(chǔ)之上，給予消費者真正的價值沼侣，只有...