解決服務器進程退出問題(metaspace溢出) 現(xiàn)象策劃反應服務器進不去,遠程看了一下進程消失了(crash)有時候也會出現(xiàn)能登錄夺颤，但是無法執(zhí)行操作(進程還在),無法被正常...
發(fā)簡信
IP屬地：廣東
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JVM metaspace outofmemory
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@飛鴻無痕 雖然這個辦法也可以痢虹，但只是巧妙的繞過了主從問題，并沒有本質(zhì)上解決延遲的問題
徹底終結(jié)MySQL同步延遲問題
作為一名DBA檐晕，在工作中會經(jīng)常遇到一些MySQL主從同步延遲的問題，這些同步慢的問題蚌讼，其實原因非常多辟灰，可能是因為主從的網(wǎng)絡問題導致，可能是因為網(wǎng)絡帶寬問題導致篡石，可能是因為大事...
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遠程桌面登陸沒有成功芥喇，但是用戶名密碼正確
1.第一種情況：安全策略問題 開始-->運行->gpedit.msc->計算機配置->Windows設置->安全設置->本地策略->安全選項->網(wǎng)絡訪問:本地帳戶的共享和安全...
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sendfile“零拷貝”、mmap內(nèi)存映射凰萨、DMAKAFKA推送消息用到了sendfile继控，落盤技術(shù)用到了mmap，DMA貫穿其中胖眷。 先說說零拷貝 零拷貝并不是不需要拷貝武通，而是減少不必要的拷貝次數(shù)。通常是說在IO讀寫過程中珊搀。...
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消息中間件—Kafka數(shù)據(jù)存儲（一）摘要：消息存儲對于每一款消息隊列都非常重要冶忱，那么Kafka在這方面是如何來設計做到高效的呢？Kafka這款分布式消息隊列使用文件系統(tǒng)和操作系統(tǒng)的頁緩存（page cache）...
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.每個組有一個法定數(shù)的概念境析，法定人數(shù)等于組內(nèi)所有節(jié)點的權(quán)重之和.此時判斷一個組是否穩(wěn)定囚枪，是要判斷存活的節(jié)點權(quán)重之和是否大于該組法定數(shù)的權(quán)重。這句是不是有問題劳淆，按文章上的描述链沼，組是不是穩(wěn)定只看存活節(jié)點的權(quán)重之和大于 該組所有權(quán)重之和的一般，跟法定數(shù)又有什么關(guān)系沛鸵？
Zookeeper配置中的Group和Weight
簡單理解 Zookeeper的集群有一個法則忆植，整個集群的數(shù)量要過半存活，集群就是穩(wěn)定的。在這法則之外朝刊，官方文檔中還提供了Group和Weight的配置耀里。Zookeeper的G...
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很明顯是Follower 去同步leader的數(shù)據(jù)
Zookeeper——一致性協(xié)議:Zab協(xié)議
聲明：本文寫的時候，當時就是完全不懂zk拾氓，邊看網(wǎng)上的文章邊學習歸納和整理冯挎，這不是我的產(chǎn)出，不用點贊打賞咙鞍。大家理智友善的討論房官，有錯誤歡迎指出。不過我最近不怎么上簡書了续滋『彩兀可能沒來...
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有點迷惑，六邊形架構(gòu)如何解決 業(yè)務邏輯問題疲酌？三個惡果蜡峰，前端交互這個好像也無法解決，復雜的前端交互的包含業(yè)務邏輯并且易變朗恳；應用依賴外部數(shù)據(jù)或服務湿颅，數(shù)據(jù)源出問題，導致的服務問題粥诫，六邊形如何設計解決油航？我只能想到降級
解讀六邊形架構(gòu)
追溯微服務架構(gòu)的淵源，一般會涉及到六邊形架構(gòu)怀浆。追溯六邊形架構(gòu)的起源谊囚，要看始作俑者Alistair Cockburn的這篇文章 http://alistair.cockburn...
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解讀六邊形架構(gòu)追溯微服務架構(gòu)的淵源，一般會涉及到六邊形架構(gòu)执赡。追溯六邊形架構(gòu)的起源镰踏，要看始作俑者Alistair Cockburn的這篇文章 http://alistair.cockburn...
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深入淺出QPS、RT和最佳線程數(shù)
什么是QPS： QPS是每秒鐘處理完請求的次數(shù)搀玖。這里的請求不是指一個查詢或者數(shù)據(jù)庫查詢余境，是包括一個業(yè)務邏輯的整個流程驻呐，也就是說每秒鐘響應的請求次數(shù)灌诅。 什么是響應時間： 響應時...
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第五步 通過beanshell腳本向邏輯線程投遞消息，調(diào)用代碼含末。能具體說一下嗎猜拾？謝謝
一次艱難的內(nèi)存泄露排查
一次艱難的內(nèi)存泄露排查 現(xiàn)象2019.4.26 22:00左右，通過jstat -gcutil pid 5000 ,發(fā)現(xiàn)fgc次數(shù)很多而且頻繁佣盒，此時老年代占比已經(jīng)大約70%左...
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最近入職一家公司挎袜，負責技術(shù)的人，做的技術(shù)毫無建樹，管理溝通態(tài)度暴躁盯仪，處處強壓紊搪，刁難，在還沒熟悉業(yè)務和環(huán)境的時候就讓你直接排查業(yè)務bug全景，試用第三天我提離職了耀石，試用這幾天整個人精神都要崩了，人要選擇適合自己的環(huán)境爸黄，否則只是為了錢賣了自己滞伟，得不償失。人生漫漫炕贵，來日方長梆奈。
那個剛來幾個月的同事，也要辭職了
這幾天有點忐忑不安称开，坐在旁邊的同事來了沒有幾個月也要辭職了亩钟。 自從進入這家公司工作，雖然入職時間不長钥弯，但是看到的來來往往有的同事是不少径荔，每次過了沒有多久，出現(xiàn)的都...
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一個下午離職六位脆霎，祝福各自安好
前陣子跟一位搞互聯(lián)網(wǎng)金融技術(shù)的朋友吃飯总处，他說起公司裁員的情景。選一會議室睛蛛，人力資源和律師一起鹦马，讓需要離職的員工帶電腦上去，逐個交談忆肾，按法定賠償解約荸频，當場交接走人，如有問題客冈，律...
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