人脈管理的秘籍 人脈提供的價(jià)值：情感、信息莲兢、能力乞旦。 人際關(guān)系的結(jié)構(gòu)洞和弱關(guān)系醇锚。強(qiáng)關(guān)系往往和我們擁有相似的生活經(jīng)歷、背景坯临、人脈圈焊唬。弱關(guān)系帶來差異化...

用系統(tǒng)思考找到不被察覺的秘密 影響系統(tǒng)思考的幾個(gè)因素： 《烏合之眾》，群體是無法思考的看靠。 直覺很多都是表象赶促。 線性因果關(guān)系進(jìn)行思考。 停留在系統(tǒng)...

進(jìn)化論 與環(huán)境共舞挟炬。外部環(huán)境發(fā)生變化鸥滨，很多人仍然延續(xù)過去的認(rèn)識(shí)和行為。想要在變化的環(huán)境中生存的更好谤祖，要對環(huán)境的變化快速響應(yīng)婿滓。巨大的成就，絕不是來...

黃金思維圈 黃金思維圈三個(gè)層次： what事情的表象; how如何實(shí)現(xiàn); why為什么這樣做粥喜。 思維方式成就一個(gè)人凸主。我們大多數(shù)人在開始思考問題的...

回報(bào)來自長期持續(xù)投入最大概率的事情 頻次概率與主觀概率。頻次概率额湘，就是計(jì)算一件事發(fā)生的頻次占結(jié)果總數(shù)的百分比卿吐。主觀概率就是猜測的概率旁舰。信息質(zhì)量是...