非營(yíng)銷+營(yíng)銷 436 449超了13個(gè)人 1. 部門動(dòng)遍 2. 部門負(fù)責(zé)人講文化爹耗,儲(chǔ)英講10個(gè)好習(xí)慣 3. HRBP 4. 敬業(yè)度提升 5....
旭日生集訓(xùn)需要集團(tuán)提供的內(nèi)容: 1. 提供培訓(xùn)課程PPT做參考浑娜; 2. 述職評(píng)委(集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo))迂苛; 3. 述職評(píng)分表單建邓; 4. 旭日生集訓(xùn)宣傳物料包...
旭日生比較關(guān)心車貼制度 Q:車貼啥時(shí)候能升到嘉興的3500? A: 一年后 Q:如果想延遲到集團(tuán)輪崗尔许,該跟誰(shuí)溝通睛低? A:條線溝通后報(bào)備集團(tuán)人才發(fā)...
新高層融入培訓(xùn)變化 1. 參訓(xùn)人員,修改為:職能部門的負(fù)責(zé)人磕昼,項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人卷雕,不超過(guò)20%自由報(bào)名人員 2. 區(qū)域小集團(tuán)自己承接新員工融入培訓(xùn) 3...
女士:兩手握在一起 站姿: 站在臺(tái)前 定住 環(huán)視四周
李妍:上午在掛水,下午來(lái)工作 step1:開(kāi)啟討論 1. 分享企業(yè)文化工作坊的WHY票从; 2. 選組長(zhǎng) Step2:說(shuō)明討論的議題: 1. 我們就...
《賦能》 薦 語(yǔ) 復(fù)雜的世界漫雕、變化的挑戰(zhàn), 你的團(tuán)隊(duì)是否做好了準(zhǔn)備峰鄙? 深井式的組織架構(gòu)浸间、封閉的信息系統(tǒng), 只知發(fā)號(hào)施令的領(lǐng)導(dǎo)吟榴、渾渾噩噩的成員魁蒜, ...
《知識(shí)大遷移》 薦 語(yǔ) 當(dāng)所有信息在網(wǎng)上都能查到的時(shí)候,腦袋里記憶多少知識(shí)還重要嗎煤墙? 答案是梅惯,依然重要。海量的知識(shí)被存在云端仿野,可如果它們不在你的...
《演講的力量》 薦 語(yǔ) 沒(méi)有看過(guò)TED視頻的請(qǐng)舉手铣减?有嗎,估計(jì)很少了脚作。你的微信朋友圈葫哗、微博肯定有人轉(zhuǎn)發(fā)過(guò)那些制作精美的視頻:新穎的觀點(diǎn),完美的顯...