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    辭職賣大米,6個月的時間感覺過了6年

    10年從農(nóng)村來到大城市 14年從河海大學土木工程專業(yè)畢業(yè) 16年5月正式開始自己的創(chuàng)業(yè)生涯 大學那會兒基本不上課不做作業(yè)舀锨,只鐘情電視劇、打籃球诵叁、...

  • 工作的重心在做事上

    我們樓下飯館老板娘對伙計要求很嚴厲雁竞,我問她:阿姨為什么要求這么高;老板娘說:我是希望他以后在別的地方打工拧额。 什么是工作碑诉,工作就是大家一起做事,重...

  • 如何睜眼看世界

    無序侥锦,有序只是第一境界进栽,后面是結構化,結構化之后你就可以看清楚和理清楚事物恭垦,這樣下一步就是融合其它進行創(chuàng)新與創(chuàng)造快毛。 提煉,歸納番挺,總結唠帝,關聯(lián),創(chuàng)新...

  • 部門間部門內(nèi)的配合協(xié)同

    下一道工序是客戶玄柏。 部門間的配合任務本質上是該崗位一種必須承擔的交付責任襟衰,不能完成對上下游部門的交付責任本質是一種明顯失職的表現(xiàn),對于管理者則是...

  • 了解團隊成員

    領導者的準則就是服務粪摘。作為領導者首先要去了解你的團隊成員瀑晒,了解他曾經(jīng)經(jīng)歷過什么,了解他最大的夢想是什么徘意,了解他近期最大的困惑是什么苔悦。這樣才能針對...

  • 開會

    會而不議,議而不決椎咧,決而不行玖详,這樣的會議最浪費時間

  • 使用權模式

    從購買模式到使用權模式的轉換,未來我們需要擁有的東西越來越少邑退,可租借暫用的東西越來越多

  • 學習唐僧

    領導人應該去學習唐僧竹宋,用人用長處,管人管到位

  • 不一樣的員工要求

    公司員工都要求做到以下幾點: 1地技、為自己工作而不是為別人工作蜈七; 2、能獨立提出最優(yōu)的解決方案來達到自己的目標莫矗; 3飒硅、找最有經(jīng)驗最有能力的人去挑戰(zhàn)...

個人介紹
找回自己動手的樂趣砂缩,找回一碗飯的幸福
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