你不必喜歡赐纱、崇拜授翻、或憎恨你的上司。但你必須管理她,讓他成為你的成效地消、成果和成功,提供資源墙贱。這種積極的做法您单,就叫做“向上管理” 向上管理,不需要我們灌注自己的情緒陌僵,但是需要我們...
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你不必喜歡赐纱、崇拜授翻、或憎恨你的上司。但你必須管理她,讓他成為你的成效地消、成果和成功,提供資源墙贱。這種積極的做法您单,就叫做“向上管理” 向上管理,不需要我們灌注自己的情緒陌僵,但是需要我們...
人與人之前的鏈接與交往咽筋,順其自然溶推,發(fā)乎于心。人與人之間的脈絡(luò)鏈接奸攻,是創(chuàng)造價(jià)值蒜危。 在直播課程中,小嵩老師拆它睹耐,盤它辐赞,把“人脈”分析的非常的生動(dòng)。人脈拆分成人與脈來認(rèn)識(shí)理解 人:...
3月28日日記 純中醫(yī)彰导,幫助我打開心量 “魯妹狗蛔翅,你現(xiàn)在脾氣性格真是好太多了。我心里好開心位谋,好欣慰山析!” 先生最近越來越體貼我,關(guān)心我了掏父,還愛贊美我了笋轨。 魯妹狗是先生平時(shí)喊我的...
梳理最近學(xué)習(xí)職場(chǎng)升值的啟發(fā)和收獲的時(shí)候,內(nèi)心依然是充滿感動(dòng)和力量赊淑。 職場(chǎng)升職營(yíng)的課程讓我從底層邏輯爵政,為什么要去做開始,然后帶我看見和層層挖掘目標(biāo)價(jià)值陶缺,指引我通過拆解分析如何思...
今天老師的課程,有分享了一個(gè)新的思維闲礼。 一個(gè)有價(jià)值的選擇牍汹,是需要梳理大量的信息,并具體分析拆解洞察的柬泽。 聽了小嵩的課慎菲,今天又收獲了一個(gè)新的思維和分析拆解模型:| 點(diǎn)-線-面-...
8月26日锨并,Peter老師完成了他與學(xué)員的第四個(gè)故事钧嘶,文中寫道:她是一位非常會(huì)感恩的人,我也見證了她生活上的蛻變和心性的提升琳疏。 9月27日,凈海老師在這位學(xué)員的課前分享后闸拿,給...
普通的人改變結(jié)果空盼,優(yōu)秀的人改變?cè)颍吭降娜烁淖兡P汀?今天課程小嵩老師通過以自己招聘難到高效達(dá)成的案例拆解和分析升職加薪的關(guān)鍵行動(dòng)新荤,幫助自己認(rèn)識(shí)和跳出另一個(gè)限制揽趾。 今天的課...
應(yīng)無所住而生其心俐筋,起了念察覺到了,隨它飄散不要住在心里严衬。心中無痕澄者。 身邊出現(xiàn)的人、事物都要與之修到圓滿無暇请琳,身邊所出現(xiàn)的都是你的業(yè)粱挡。 與萬事萬物都融合就是道,與萬事萬物融合的...
1.要學(xué)會(huì)尊重身邊的任何人俄精,你的舉手之勞決定了你的未來询筏。多從關(guān)注身邊的細(xì)節(jié)小事做起,每做一件小小的事竖慧,讓他人愉悅了嫌套,自己也會(huì)感到愉悅逆屡,當(dāng)自己做惡的事或說狠的話,傷害的最終是自...
種一棵樹最好的時(shí)機(jī)是10年前灌危,其次是現(xiàn)在康二。 佛說:一念花開,一念花落勇蝙。思維和變化就在放下一念之間沫勿。 真的如此嗎? 在池塘里游永遠(yuǎn)找不到岸上的路味混。 在念頭思緒里找答案永遠(yuǎn)沒有出...