每一個(gè)職場人都應(yīng)該明白職場潛規(guī)則倘核，倘若自己不是優(yōu)秀到無可替代擎场，就意味著隨時(shí)可能會(huì)被掃地出門萌狂。無論怎么和人攀交情竿痰，都不如自己有過硬的本事凡傅。人際關(guān)系當(dāng)然要處理好角寸，可真正讓你有這個(gè)飯碗的卻是憑自己的本事专筷。攀交情不如拼本事于未，是亙古不變的真理撕攒。老板不會(huì)養(yǎng)一群廢物陡鹃，他要的是能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值的人。
翙斐 評論自離職的最好方式抖坪，是沉默
我離開上一個(gè)工作單位是默默的退出了群嘿期，刪除了所有相關(guān)人士，但是我給我們的部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)了一條長長的短信埋合，說明不辭而別的和對單位制度不滿的所有理由备徐，因?yàn)槲覍?shí)在不能接受有人在我背后使刀子
我是楊穎 評論自離職的最好方式，是沉默
我相信任何一個(gè)決定離職的人瓣铣，都曾經(jīng)為了公司的業(yè)績發(fā)展任勞任怨，加班加點(diǎn)贷揽，他們做的難道僅僅是為了個(gè)人利益棠笑？在我看來他們是真正的“傻子”，付出的辛苦得不到回報(bào)禽绪，心血早晚被榨干蓖救，還待著干嘛？如果他們走的時(shí)候能提出寶貴意見印屁，才是真的熱愛公司循捺！如果公司老總接受批評反思，這樣的企業(yè)雄人，何愁不會(huì)壯大从橘？現(xiàn)在的企業(yè)，但凡做出點(diǎn)成績就驕傲了础钠，活生生一個(gè)皇帝恰力，說啥就是啥 ，現(xiàn)在都什么社會(huì)了旗吁，人民再也不是“愚民”踩萎，眼界開闊，激情滿滿很钓，很多人為了就是認(rèn)真做一件事香府，到頭來阻力重重董栽，還伴隨著譏諷和嘲笑！
智商高情商低最后還是行百里者半九十…
離職的最好方式锭碳，是沉默昨天在豆瓣看到了這樣的一個(gè)廣播： 這三張圖片看水印是從新浪微博搬運(yùn)過來的。所以不知道真假柠硕。 畢竟這年頭微博的段子太多了工禾。 但這件事可能戳了很多人的軟肋，我好言好語的公司群里說...
昨天在豆瓣看到了這樣的一個(gè)廣播： 這三張圖片看水印是從新浪微博搬運(yùn)過來的闻葵。所以不知道真假。 畢竟這年頭微博的段子太多了癣丧。 但這件事可能戳了很多人的軟肋槽畔，我好言好語的公司群里說...
文/懷左同學(xué) 01 上周日，我去當(dāng)當(dāng)網(wǎng)總部簽了五百本書嬉橙，一連兩個(gè)多小時(shí)早直，到最后，筆下的字看著都不認(rèn)識了市框。編輯劉老師一直陪著我霞扬，我簽名她工作，偶爾枫振，我們也會(huì)聊幾句喻圃。 吃飯時(shí)， ...
