各位親愛(ài)的小伙伴們喻杈，大家好窿冯！我先做個(gè)自我介紹扼倘，我是來(lái)自廣東深圳的吳丹萍惫周，在私營(yíng)企業(yè)電子貿(mào)易公司工作10年彤叉。很高興在春節(jié)期間參加由雪芹楞抡、安慧售淡、清兒等優(yōu)秀老師組織的本次共讀《高效...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：廣東
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《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》完結(jié)篇
不得不承認(rèn)《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》是偉大的作品矢炼，七個(gè)習(xí)慣真的能影響到想要由內(nèi)而外改變自己系瓢，讓自己變的越來(lái)越優(yōu)秀，徹底改變過(guò)去的自己句灌。我需要反復(fù)讀這本書(shū)夷陋，直到我能很深刻理解書(shū)中...
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如何探險(xiǎn)自己的內(nèi)心世界
【原文引用】 我們?cè)谧约旱膬?nèi)心世界探險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)其刺激程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了外部世界的任何探險(xiǎn)胰锌，更有趣骗绕，更引人入勝，更加充滿(mǎn)發(fā)現(xiàn)和感悟资昧。 我們每個(gè)人最難了解的其實(shí)是自己酬土，不知大家有沒(méi)碰到...
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如何實(shí)現(xiàn)螺旋式上升成長(zhǎng)
原文引用：當(dāng)我們依照螺旋式上升的路線成長(zhǎng)時(shí)，一定要在自我提升和完善的過(guò)程中勤勤懇懇格带，培養(yǎng)并遵從自己的良知撤缴，它會(huì)鞭策和指引我們沿著自由、安全叽唱、智慧和力量的道路前行屈呕。 要實(shí)現(xiàn)這個(gè)...
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不斷更新— 自我提升和完善的四個(gè)層面
原文引用：對(duì)自己投資，對(duì)我們用來(lái)處世和做貢獻(xiàn)的唯一工具進(jìn)行投資是我們?cè)谝簧凶龀龅淖钣行У耐顿Y棺亭。我們?nèi)〉贸煽?jī)的工具就是我們自己虎眨。為了提高效能，我們必須認(rèn)識(shí)到定期從四個(gè)層面“磨...
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@早起讀書(shū)社 好的侦铜，謝謝提醒
我是如何理解統(tǒng)合綜效
原文：統(tǒng)合綜效是人類(lèi)所有活動(dòng)中最高級(jí)的一種专甩，是對(duì)所有其他習(xí)慣的真實(shí)考驗(yàn)和集中體現(xiàn)。統(tǒng)合綜效是人類(lèi)最了不起的能耐钉稍，也是前五個(gè)習(xí)慣的整體表現(xiàn)與真正考驗(yàn)涤躲。 統(tǒng)合綜效接受所有人的奇怪...
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互賴(lài)關(guān)系如何構(gòu)建
回顧公共領(lǐng)域成功的三個(gè)習(xí)慣: 習(xí)慣四:共贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則 習(xí)慣五:知彼解己——移情溝通的原則 習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效——?jiǎng)?chuàng)造性合作的原則 如何將三個(gè)習(xí)慣有效結(jié)合，構(gòu)建互賴(lài)關(guān)...
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人與人之間最好的關(guān)系莫過(guò)于互為環(huán)境贡未！
【賦能2022年30天閱讀寫(xiě)作陪伴營(yíng)】打卡day24 共讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》公共領(lǐng)域成功的三個(gè)習(xí)慣: 習(xí)慣四:共贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則 習(xí)慣五:知彼解己——移情溝通的...
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尊重人與人之間的差異
原文引用：尊重人與人之間的差異种樱，當(dāng)有人不同意你的觀點(diǎn)的時(shí)候蒙袍，你應(yīng)該說(shuō)：“你跟我有不一樣的看法，這很好嫩挤『Ψ”你不一定要對(duì)他們表示贊同，但是可以表示肯定岂昭，并盡量給予理解以现。如果你只能...
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我是如何理解統(tǒng)合綜效
原文：統(tǒng)合綜效是人類(lèi)所有活動(dòng)中最高級(jí)的一種，是對(duì)所有其他習(xí)慣的真實(shí)考驗(yàn)和集中體現(xiàn)约啊。統(tǒng)合綜效是人類(lèi)最了不起的能耐邑遏，也是前五個(gè)習(xí)慣的整體表現(xiàn)與真正考驗(yàn)。 統(tǒng)合綜效接受所有人的奇怪...
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理解他人的難點(diǎn)在哪恰矩？該如何去突破记盒？
【原文引用】先理解別人。在問(wèn)題出現(xiàn)之前外傅，在評(píng)估和判斷之前纪吮，在你表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)之前，先理解別人萎胰，這是有效的相互依賴(lài)關(guān)系中最有用的習(xí)慣碾盟。 當(dāng)我們跟別人溝通時(shí)，往往會(huì)按照自己的想法及...
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如何做到知彼解己技竟？
今日讀了第八章第五個(gè)工具-知彼解己巷疼，這又是我學(xué)到的新知識(shí)。原來(lái)解決自己的問(wèn)題灵奖，必須先要做到深入了解別人，傾聽(tīng)別人的心聲估盘。 文中柯維博士舉了好幾個(gè)例子都做說(shuō)明瓷患，真正了解別人的想...
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雙贏是容易實(shí)現(xiàn)的嗎
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》第七章節(jié)內(nèi)容重點(diǎn)講為人處事及人際關(guān)系何為雙贏？想要實(shí)現(xiàn)雙贏是極其困難的遣妥。首先要有誠(chéng)信擅编、成熟、知足的品性箫踩。這其中任何一個(gè)品性都少有人能擁有爱态，何況要擁有三...
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雙贏模式才能長(zhǎng)長(zhǎng)久久
第七章節(jié)重點(diǎn)講了人際交往的六種模式： ?利人利己（雙贏） ?兩敗俱傷（輸/輸） ?損人利己（贏/輸） ?獨(dú)善其身（贏） ?舍己為人（輸/贏 ?好聚好散（無(wú)交易） 現(xiàn)實(shí)生活中你...
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?連續(xù)600天堅(jiān)持寫(xiě)晨間日記每日復(fù)盤(pán)總結(jié)<br>?連續(xù)321天堅(jiān)持晨跑锦担，累計(jì)跑步1100余公里，減重12斤慨削，邊跑步邊思考洞渔，讓生命更有價(jià)值<br>?連續(xù)440天堅(jiān)持4點(diǎn)起床閱讀寫(xiě)作套媚，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)<br>?連續(xù)4.5×365天堅(jiān)持親子繪本伴讀，累計(jì)閱讀繪本超過(guò)1000本<br>?<br>?工作理念：以信仰引領(lǐng)青年成長(zhǎng)磁椒，讓有信仰的人講信仰堤瘤，讓會(huì)成長(zhǎng)的人引領(lǐng)成長(zhǎng)，做一滴堅(jiān)持早起浆熔、閱讀本辐、運(yùn)動(dòng)、自帶光芒的小水滴医增，相信滴水筑夢(mèng)慎皱。
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問(wèn)題反面是契機(jī)--讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
很多時(shí)候我們都會(huì)懼怕問(wèn)題出現(xiàn)，或者面對(duì)問(wèn)題總是想要逃避抱怨调窍。但是如果我們可以換一種思維方式看待問(wèn)題宝冕，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)每一次問(wèn)題的出現(xiàn)都是一次自我提升的契機(jī)。問(wèn)題的背后是說(shuō)明當(dāng)...
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你最重要的情感賬戶(hù)是誰(shuí)邓萨？
【原文引用】:越是持久的關(guān)系地梨，越需要不斷的儲(chǔ)蓄。由于彼此都有所期待缔恳，原有的信賴(lài)很容易枯竭宝剖。你是否有過(guò)這種經(jīng)驗(yàn)，偶爾與老同學(xué)相遇歉甚，即使多年未見(jiàn)万细，仍可立刻重拾往日友誼，毫無(wú)生疏之...
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你聽(tīng)說(shuō)過(guò)情感賬戶(hù)嗎纸泄？
一提到賬戶(hù)赖钞，大家都知道銀行儲(chǔ)蓄賬戶(hù)，而想要賬戶(hù)里有儲(chǔ)值聘裁，我們得往銀行存款雪营。有學(xué)過(guò)理財(cái)知識(shí)的朋友都知道，想要有源源不斷的金蛋衡便，我們得用心養(yǎng)好金鵝献起。 今天，史蒂夫柯維博士把人際關(guān)...
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第二部分三個(gè)習(xí)慣有感
今天的閱讀任務(wù)是通讀第3章到第5章镣陕，對(duì)積極主動(dòng)谴餐，以終為始，要事第一呆抑，三個(gè)習(xí)慣的理解岂嗓。這三個(gè)習(xí)慣，字面上看起來(lái)非常簡(jiǎn)單鹊碍，也很好理解摄闸。但是真正透徹理解并踐行善镰，卻需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)久的修煉...
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有效自我管理-授權(quán)
【原文引用】: 有效的自我管理以及通過(guò)授權(quán)對(duì)他人進(jìn)行有效的管理，其中的關(guān)鍵并不是技巧年枕、工具或其他外在因素炫欺。這種有效管理的中心是內(nèi)在的，是以第二象限事務(wù)為中心的思維方式熏兄，讓你能...
