發(fā)簡信
IP屬地：廣東
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懂得接納自己我們每個都不是完美的憎蛤，只不過擁有陽光心態(tài)的人捞烟，懂得接納自己吠卷。 接納自己召庞，是指個體對自身所具有的特一種積極的態(tài)度岛心，能首先看到...
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領(lǐng)導的本質(zhì)：管理自己，影響別人
有一天篮灼，你成了管理者忘古。 也許成為管理者的第一天，你還在升遷的欣喜之中诅诱，但第二天你就要進入這個充滿挑戰(zhàn)的職位髓堪。 這并不只是一次職位的升遷，更是對你...
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失效模式和效果分析（Potential Failure Mode and Effects Analysis，F(xiàn)MEA）
質(zhì)量應當強調(diào)以預防為主干旁，在產(chǎn)品設計時就努力降低不合格品的可能性驶沼。質(zhì)量前移的一個重要工具是失效模式和效果分析（Potential Failure ...
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領(lǐng)導力的本質(zhì)：管理自己，影響別人有一天争群，你成了管理者商乎，也許成為管理者的第一天，你還在升遷的欣喜之中祭阀，但第二天你就要進入這個充滿挑戰(zhàn)的職位。這并不只是一次職位的升遷鲜戒，更是對你能力...
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質(zhì)量典故分享質(zhì)量典故之一：三種人路上有個坑专控，第一種人是等人掉進去后救人，第二種人是樹立牌子,建立標識遏餐，第三種人是填埋了坑伦腐。人們會感激第一種人，記住第二種人失都，...
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由于影響品質(zhì)的主要因素有那些柏蘑？
品質(zhì)是一個企業(yè)的生命線，把品質(zhì)做好是每個企業(yè)都應該思考的問題粹庞。特別是作為從事質(zhì)量的人員咳焚，更應該從這個方面多考慮。由于影響品質(zhì)的主要因素有：人員庞溜、...
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寧愿月薪1萬招新人，卻不愿給月薪5千的老員工漲薪流码！
一名老員工在公司勤勤懇懇干了三年又官，要說能力與態(tài)度都還是不錯的，可是三年來月薪卻只從4千漲到了5千漫试。這位老員工又要租房又要養(yǎng)家糊口六敬，于是和老板提出...
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