15年金融行業(yè)HRM，側(cè)重于組織與人才發(fā)展琢蛤、績效管理與人才激勵(lì)蜓堕、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等方面，主導(dǎo)過多家金融機(jī)構(gòu)的人力資源管理改革項(xiàng)目博其，曾獲國家級套才、省級項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)；是新精英生涯規(guī)劃師慕淡、北森生涯咨詢師背伴、全球職業(yè)規(guī)劃師、職業(yè)發(fā)展管理師峰髓、理財(cái)規(guī)劃師傻寂，經(jīng)濟(jì)師和培訓(xùn)師。?