日常管理者的思維 很多團(tuán)隊(duì)老大每天思索,為什么員工很任性奄妨,為什么上班不自覺(jué)?為什么離職這么頻繁苹祟?為什么砸抛?為什么?為什么树枫? 然后弄一大堆KPI直焙,一大堆鐵血制度?結(jié)果還是然并卵....

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日常管理者的思維 很多團(tuán)隊(duì)老大每天思索,為什么員工很任性奄妨,為什么上班不自覺(jué)?為什么離職這么頻繁苹祟?為什么砸抛?為什么?為什么树枫? 然后弄一大堆KPI直焙,一大堆鐵血制度?結(jié)果還是然并卵....