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唯沉默是最高的輕蔑坐桩。
我們的文化能為我們提供找到答案的方式脂倦,同時也可能蒙蔽我們的雙眼声畏。一種強(qiáng)大的文化身份混萝,往往會催生一種根深蒂固的思維方式癞谒,而且會讓你越發(fā)難以改變思路禀倔,即便原先的思路是無效的熬芜。另一...
管理最根本,處理的是人與人之間的關(guān)系曙强,要充分調(diào)動起人的積極性残拐、主動性,管理者不能僅僅盯著被管理者的雙手碟嘴,重點還要放在雙手的主人身上溪食,要激發(fā)人的善意∧壬龋可以從以下六個方面著手错沃,做...