或許昆明市一年的收入還不及華為侯谁，沒有北上廣的繁華多姿…… 但我仍愛著這座“春城” 十二月的昆明沒有鵝毛大雪藏姐，冰天雪地 卻有秋日的陽光與杏 昆明總有澄澈的天空，悠悠的生活契吉，不可...
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December·昆明依然如此令人驚艷 -
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國學即中國固有的學術峡迷，而傳統(tǒng)文化是指中國傳統(tǒng)社會银伟，中華民族的整體生活方式和價值系統(tǒng)你虹，其精神學術層面，包括知識彤避、信仰傅物、藝術、宗教琉预、哲學董饰、法律、道德等圆米。本專題收錄與國學及傳統(tǒng)文化相關的討論及思考卒暂，歡迎各位朋友投稿。 ? 【國學與傳統(tǒng)文化專題投稿須知】? 1娄帖、題材：本專題收錄古詩詞也祠、古文、曲賦近速、民族音樂诈嘿、民族戲劇、民間曲藝削葱、國畫奖亚、書法、對聯(lián)析砸、燈謎昔字、射覆、酒令首繁、歇后語等李滴； 2、原創(chuàng)：所有投稿作品蛮瞄，必須為原創(chuàng)所坯； 3、標點：行文若使用了標點符號挂捅，須全文規(guī)范芹助； 4、排版：整潔有序闲先，不能亂七八糟状土；配圖相宜，不宜過多且最好與內(nèi)容相符伺糠；斷行適當蒙谓，空格間隙不要太大；格式相符训桶，詩有詩的講究累驮，詞有詞的分寸酣倾；? 5、禁令：請勿密集投稿谤专，不得在文中出現(xiàn)一切廣告躁锡、公眾號、二維碼置侍、帶水印的圖片映之、外鏈網(wǎng)址，污穢之語蜡坊，如違規(guī)則一律拒稿杠输，屢教不改者，本專題將永遠拉黑秕衙。 ?投稿指南：http://www.reibang.com/p/29ffcb15d6ab
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投稿須知： 1灾梦、字數(shù)不限峡钓，收入以哲學思辨（中西方哲學觀點和作者本人的深度思考體現(xiàn)）為基礎的各類體裁的作品以及國學妓笙、古漢語文字和文章解讀方向的作品若河。 2、排版簡潔寞宫，段落分明萧福。 3、盡量確保無錯別字辈赋，文字簡練鲫忍、文筆優(yōu)美。 4钥屈、謝絕密集投稿悟民，為了讀者和您有更好的專題體驗。 5篷就、禁投廣告射亏，請不要在文章任何位置顯示公眾號、電話竭业、微博智润、QQ、二維碼等信息未辆，不要插入與作品內(nèi)容無關的圖片窟绷。 6、嚴禁抄襲咐柜，請尊重原創(chuàng)和自己兼蜈。
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設計專題投稿須知： 1. 收錄類別：平面設計、環(huán)境藝術設計青扔、交互設計源织、環(huán)境藝術設計、工業(yè)設計（藝術類）赎懦、動畫（原畫）雀鹃、服裝設計，展示設計励两。 2.符合以下要求會提高收錄的概率： ①文章標題：XXX原創(chuàng)設計黎茎、XXX案例/功能解析、XXX技術教程（完整步驟）当悔、XXX設計原理（理論支撐）傅瞻、XXX職場/學習經(jīng)驗或建議分享踢代、XX設計行業(yè)現(xiàn)狀、XXX大賽作品分享等嗅骄。 ②文章內(nèi)容：圍繞“設計”設計產(chǎn)業(yè)胳挎、行業(yè)發(fā)展、技藝技能溺森、科研成果慕爬、國際視野、理論素養(yǎng)屏积、活動及比賽（非商業(yè)）医窿、的方方面面。 3.收錄要求：符合以上類別炊林，圖文詳細完整姥卢、排版工整，標題與內(nèi)容一致渣聚。為了讀者和您有更好的專題體驗独榴，勿頻繁投稿。 4.招收副編輯3名奕枝，專業(yè)方向服裝設計棺榔、工業(yè)設計（藝術類）、環(huán)境藝術設計倍权，擁有專業(yè)方向工作經(jīng)驗掷豺，負責每日文章審稿捞烟。 建設高質(zhì)量的“設計”的專題薄声，離不開大家共同的努力！所以你的每一次“點贊”將會讓好的文章讓跟多的讀者看見题画，同時你也將收獲“簡書鉆”的獎勵默辨。 了解簡書鉆可關注“簡書鉆首席小管家” 歡迎加入“設計”專題，“讓世界看見中國的設計”苍息，中國設計“獅”們共勉缩幸！
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歡迎來到不可能的世界表谊。 歡迎來到不可能的世界！在這里盖喷，你可以卸下偽裝爆办，成為你想成為的人。 投稿前請仔細閱讀【投稿指南】： http://www.reibang.com/p/c7b1722dfc69 專題主編：蘇溪羽 http://www.reibang.com/u/4124159b2021 1.本專題收錄各種類型的幻想故事课梳、腦洞大開的文章距辆，不怕離奇余佃，只需邏輯自洽能夠自圓其說即可。題材不限跨算，但需包含“不可能”“非/超現(xiàn)實”“非真實”等奇思元素爆土。 2.本專題不收連載、雞湯文诸蚕、觀點文步势、詩歌等。 2.內(nèi)容須為原創(chuàng)背犯，不得抄襲立润。 3.字數(shù)要求：1500以上，一萬字以下媳板。 4.文章排版整潔桑腮，段落分明，無明顯錯別字蛉幸；配圖不可太密集破讨、不能全篇黑體加粗、不能太多空行奕纫。 5.文章內(nèi)不得有任何推廣信息提陶。包括但不限于公眾號、微博匹层、微信隙笆，更不得在通過投稿后再修改文章加入推廣信息。
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上班族的喜怒哀樂，職場生涯累舷、管理技巧等
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