發(fā)簡信
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2017上半年經(jīng)歷有感
每個(gè)人的生活养筒，工作曾撤，背后都隱藏著巨大的慣性。旁人很難影響晕粪，有時(shí)本人也很難打破這些慣性的束縛挤悉。 公司，團(tuán)隊(duì)巫湘，團(tuán)體等装悲，各種小團(tuán)體都有其或明或暗或多或...
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【干貨輸出】如何30天內(nèi)獲得公眾號(hào)原創(chuàng)邀請(qǐng)？如何30天內(nèi)獲得公眾號(hào)原創(chuàng)邀請(qǐng)尚氛？ 隨著智能手機(jī)的普及诀诊，微信已經(jīng)成為一個(gè)傳遞信息的絕佳平臺(tái)。而微信朋友圈阅嘶、公眾號(hào)也正在占據(jù)人們?cè)絹碓蕉嗟臅r(shí)間和注意...
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《卓有成效的時(shí)間管理》要點(diǎn)摘錄
1．忽略時(shí)間苦短的重要性属瓣。 時(shí)間是一項(xiàng)最特殊的資源载迄，時(shí)間的供給，絲毫沒有彈性抡蛙。不管時(shí)間的需求有多大护昧，供給絕不可能增加。時(shí)間對(duì)每個(gè)人都是公平的溜畅，稍...
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八小時(shí)之內(nèi)求生存捏卓，八小時(shí)之外求發(fā)展八小時(shí)之內(nèi)求生存极祸，八小時(shí)之外求發(fā)展 曾幾何時(shí)慈格，追憶我們的學(xué)生時(shí)代，除了課堂之外遥金，有很多的自由空暇時(shí)間可以蹉跎迷茫浴捆，對(duì)工作8小時(shí)的概念幾乎停留在遙...
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對(duì)工作和周圍環(huán)境的一些思考
每個(gè)人的生活、工作環(huán)境都是一個(gè)相對(duì)封閉的小圈子稿械，接觸的信息选泻、見的人都是相對(duì)固定的。過長時(shí)間處在某個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境中美莫，對(duì)自己接受信息页眯，拓展思維有很大的...
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要像大樹一樣成長
作者:金融冪次方前方無路，一切才剛開始厢呵。吃喝玩樂窝撵，有些事你一直在錯(cuò)過。一直在忙碌襟铭，卻不知道忙些什么碌奉。第一份工作，是長大的第一步寒砖，無法定義世界赐劣，那...
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2016年，我的收獲和成長有哪些哩都？2016年魁兼，我的收獲和成長有哪些？ 2016年已經(jīng)悄悄走遠(yuǎn)漠嵌，回望自己這一年來的變化與成長咐汞，感觸頗多，用文字的方式記錄下來献雅，作為對(duì)剛剛過去這一年的...
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跳槽前有哪些需要注意的細(xì)節(jié)碉考？在工作選擇越來越多，人才流動(dòng)性越來越高的今天挺身，跳槽成為了一種較為普遍的現(xiàn)象侯谁。 跳槽從本質(zhì)上來說，是求職者和用人公司進(jìn)行的一個(gè)雙向選擇的過程。 但...
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怎樣把握好跳槽的最佳時(shí)機(jī)墙贱？求職者跳槽時(shí)热芹，大都經(jīng)過了長時(shí)間的權(quán)衡比較，才下定決心的惨撇。 而原因不外乎工作壓力太大伊脓，工作環(huán)境不適應(yīng)，工作內(nèi)容和自己的職業(yè)發(fā)展不匹配魁衙，薪資待遇沒有...