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窮人什么苦都能吃擂煞，唯獨(dú)吃不了學(xué)習(xí)的苦灌诅；富人什么苦都不能吃指孤，卻唯獨(dú)能吃學(xué)習(xí)的苦奏窑！ 這是通病嗎巩那？如果是通病那就好辦薄辅，說明里面機(jī)會無限大滔蝉！最起碼大家都這樣，那我們只要不斷努力學(xué)習(xí)闷哆，...

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擁有卓越的口才雨女、成就卓越的人生，是我們每一個(gè)人的強(qiáng)烈愿望阳准。擁有卓越的口才并不是不可實(shí)現(xiàn)的夢想，而是可以通過后天的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練掌握和提高的馏臭。只要肯下工夫練習(xí)野蝇，學(xué)習(xí)他人的特長，吸收...

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最近開啟第一期HRBP培訓(xùn)括儒，新的思路引領(lǐng)新的趨勢绕沈！HRBP和阿里政委一樣！ “政委”體系的優(yōu)勢在于帮寻，確保政策意圖的上傳下達(dá)乍狐，對比企業(yè)就是確保價(jià)值觀和文化的傳達(dá)，思想統(tǒng)一了固逗，行...

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最近看阿里三板斧這本書浅蚪，收獲很大藕帜！ 怎樣才算是好的中基層管理者？阿里對于中基層管理者有著明確的選拔機(jī)制惜傲，并給出了中基層管理者的能力模型：快速應(yīng)變洽故、迭代創(chuàng)新、群策群力盗誊、協(xié)作共贏...

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應(yīng)酬幾天忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)时甚，幾天下來才發(fā)現(xiàn)其實(shí)應(yīng)酬真的沒那么難，很多事情都是自己給想死了哈踱，開弓沒有回頭箭荒适，一旦開始就不會停下來！困擾了多年的短板开镣，沒想到幾天內(nèi)全部突破刀诬！個(gè)人感覺人越怕...

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對于中基層管理者，阿里堅(jiān)持“外招內(nèi)養(yǎng)相結(jié)合哑子，同時(shí)側(cè)重于內(nèi)部培養(yǎng)”的策略舅列。對中基層管理者，阿里更強(qiáng)調(diào)他們的執(zhí)行能力卧蜓。因此帐要，阿里針對中基層管理者的培養(yǎng)開發(fā)了一系列的基礎(chǔ)課程。這些...

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今天突破了一步弥奸，和好多政府機(jī)構(gòu)對接上了榨惠，突破一小步，跨越一大步盛霎，走出第一步不容易赠橙，酒量得不斷加強(qiáng)，與人溝通和打交道都要提升愤炸，圓滑一點(diǎn)可以放開期揪，改天可以去學(xué)習(xí)英文發(fā)音和跳舞，活...

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晚上一人喝茶规个，突然想起多年前一個(gè)老醫(yī)生墻壁上寫的幾行字凤薛，靜坐常思己之過，背后勿論他人閑诞仓！那時(shí)在想老醫(yī)生是不是經(jīng)歷了啥大事缤苫，看完一直默默的記在心中，幾年的時(shí)間不斷的提醒自己要這...

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伯爵表從1874年誕生以來墅拭，伯爵一直秉承“永遠(yuǎn)做得比要求的更好”的品牌精神活玲，將精湛工藝與無限創(chuàng)意融入每一件作品中，同時(shí)優(yōu)先發(fā)展創(chuàng)意和對細(xì)節(jié)的追求，將腕表與珠寶的工藝完全融合在...