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機器人產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在很熱。機器人的發(fā)展會影響到社會發(fā)展的方方面面项阴,怕是不需要懷疑了滑黔。我始終認為機器人對人的工作替代必然是由資源短缺與否所決定的。 當前环揽,機器人在人力資源短缺的歐美國...
這個不錯略荡。明道積累的大量數(shù)據(jù),可以做這樣的深度應(yīng)用薯演。
硅谷行筆記六:KanjoyaCEO 是斯坦福計算機博士撞芍,Kanjoya用大數(shù)據(jù)來理解員工態(tài)度秧了,情緒的變化跨扮; 客戶付錢決策人主要是CEO,分析的對象是經(jīng)理和員工验毡,避免優(yōu)秀人才離開公司衡创; Kanjoya來自...
to B的生意難做带膜,恐怕沒人有疑問,雖然現(xiàn)在類似找鋼網(wǎng)這類的模式很火熱鸳谜。其實單論B膝藕、C的獲取成本,C端甚至高一些咐扭。所以芭挽,營銷上的成本投入不能說明問題,這不是to B生意難做的...