真的正利他不犧是牲自己,討他好人,而是升提你的力能去影他響人 當(dāng)你力努的不斷提自升己的能力调窍,別看人到你比前以變得越越來(lái)好,比以好前很多,他們會(huì)才想到向看你齊赏胚,讓自己變也得更好...
真的正利他不犧是牲自己,討他好人,而是升提你的力能去影他響人 當(dāng)你力努的不斷提自升己的能力调窍,別看人到你比前以變得越越來(lái)好,比以好前很多,他們會(huì)才想到向看你齊赏胚,讓自己變也得更好...
該書(shū)分為5個(gè)部分:對(duì)錯(cuò)的底層邏輯,思考的底層邏輯商虐,進(jìn)化底層邏輯觉阅,理解他人的底層邏輯,社會(huì)協(xié)作的底層邏輯 何為底層邏輯:事物不同之中的相同之處(共同點(diǎn))秘车,變化背后不變的東西典勇,就...
內(nèi)容來(lái)源:本文整理自美團(tuán)內(nèi)部核心高管給校招生的分享。 輪值主編&責(zé)編 | 智勇 值班編輯 | 金木研 一叮趴、關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng) 1.職業(yè)發(fā)展是“木桶原理”割笙,分長(zhǎng)板和短板,但是動(dòng)態(tài)來(lái)看...
掙錢(qián)能力來(lái)自于自己的技能和知識(shí),現(xiàn)在是知識(shí)的時(shí)代伏伯,把你的知識(shí)和能力變成可以幫助別人的技能 不斷提升自我橘洞,每個(gè)人擁有的知識(shí)和運(yùn)作知識(shí)的能力,才會(huì)產(chǎn)生影響舵鳞,不斷學(xué)習(xí)震檩,...
管理者的四項(xiàng)基本能力之“構(gòu)建高效體系的能力” “構(gòu)建高效體系的能力”就是用確定性的管理去提升組織的運(yùn)作效率。 無(wú)論是變革戰(zhàn)略最終的落腳點(diǎn)蜓堕,還是組織體系里面的一個(gè)環(huán)節(jié)抛虏,都需要不...
微服務(wù)架構(gòu)的概念,現(xiàn)在對(duì)于大家應(yīng)該都不陌生套才,無(wú)論使用 Apache Dubbo迂猴、還是 Spring Cloud,都可以去嘗試微服務(wù)背伴,把復(fù)雜而龐大的業(yè)務(wù)系統(tǒng)拆分成一些更小粒度且...
投資是對(duì)于未來(lái)的預(yù)測(cè)沸毁,然而未來(lái)在本質(zhì)上卻是無(wú)法預(yù)測(cè)的,所以預(yù)測(cè)就是概率傻寂。因此息尺,你比別人做得更好的唯一方式就是盡可能地掌握所有事實(shí),并且真正做到知己知彼疾掰、知己所不知搂誉。這就是你的...