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  • Reactive Streams 與 Java 8 Stream 有什么區(qū)別

    之前曾寫過一篇介紹 Spring 提出的 Reactive Streams 實(shí)現(xiàn)方案 —— Project Reactor 的文章:《Reactor 入門與實(shí)踐》碗誉,其中介紹了...

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    親愛的程序員推励,再不“瘋狂”我們就老了!

    在官場(chǎng)上城豁,曾經(jīng)有一個(gè) 59 歲現(xiàn)象苟穆,就是官員們會(huì)在 59 歲時(shí),會(huì)使勁撈上一把唱星。很明顯嘛雳旅,權(quán)力過期作廢,再不撈就要退休了魏颓,沒有機(jī)會(huì)了岭辣。 在程序員的圈子里,也有一個(gè) 30 歲現(xiàn)...

  • 這個(gè)其實(shí)是個(gè)老話題了驼壶,不論做什么工作長遠(yuǎn)的眼光和基本的交流總是不能少的氏豌,之外選擇做技術(shù)還是做管理就看自己對(duì)自己的定位和喜好了。

    十年工齡的程序員為你揭示最危害程序員職業(yè)生涯的三大觀念

    驀然回首自己做軟件開發(fā)這個(gè)行業(yè)已經(jīng)十年了热凹,這十年中我獲得了很多泵喘,技術(shù)能力、培訓(xùn)般妙、出國纪铺、大公司的經(jīng)歷,還有很多很好的朋友碟渺。但再仔細(xì)一想鲜锚,這十年中我至少浪費(fèi)了五年時(shí)間,這五年可以...

  • @忘憂魚 搶購本身就不是一個(gè)公平的手段。這次搶購的本身就是內(nèi)部分配剩下的芜繁,那相對(duì)于不用參與搶購的是不是也是不公平呢旺隙?從各個(gè)信息來看這次搶購并沒有設(shè)置規(guī)則,對(duì)于規(guī)章制度森嚴(yán)的公司更不能空談什么價(jià)值觀骏令、人品等問題蔬捷,是要具體落實(shí)到公司的員工手冊(cè)里的。如果所有hr都可以按一些主觀罪來開除人伏社,而不是按具體流程抠刺、規(guī)章制度塔淤,那有何制度森嚴(yán)可言摘昌。

    如何看待阿里巴巴安全部門的月餅血案?

    今天下午高蜂,我的朋友圈被知乎的一篇文字《如何看待阿里巴巴安全部門的月餅事件聪黎?》刷屏。 事件的經(jīng)過其實(shí)很簡單备恤,阿里內(nèi)部月餅發(fā)送有剩余稿饰,然后就對(duì)內(nèi)開通了搶月餅的功能,而后有技術(shù)...

  • 我個(gè)人覺得不僅處理過頭了露泊,而且我還認(rèn)為他們并沒有錯(cuò)誤喉镰。既然是搶購就是個(gè)憑本事,除非有制定規(guī)則惭笑,你可以用很快的電腦侣姆,更快的瀏覽器,更快的鼠標(biāo)沉噩,做技術(shù)的為何不能使用更快的自動(dòng)化捺宗。當(dāng)然可能是我同是技術(shù)人的角度不同。

    如何看待阿里巴巴安全部門的月餅血案川蒙?

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  • @魯琛 既然是搶購贰健,何來隨機(jī)事件,既然是搶購就是各憑本事早抠,如果要隨機(jī)為了不自動(dòng)抽呢霎烙。

    如何看待阿里巴巴安全部門的月餅血案?

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  • 阿里面試回來靖榕,想和Java程序員談一談

    引言 其實(shí)本來真的沒打算寫這篇文章标锄,主要是LZ得記憶力不是很好,不像一些記憶力強(qiáng)的人茁计,面試完以后料皇,幾乎能把自己和面試官的對(duì)話都給記下來。LZ自己當(dāng)初面試完以后星压,除了記住...

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