21世紀最貴的是人才 最近各團隊缺人的喊聲此起彼伏，每當數(shù)人頭時又面臨能力不足的問題躯概，正值大量員工的入職之際千所，來說說我對能力培養(yǎng)的探索。 現(xiàn)在一...

在敏捷開發(fā)方面做了多年的思考猴伶，也做了很多的實踐，依然困惑重重： 多團隊維護一套代碼如何保持代碼風格 自組織的驅(qū)動力究竟來源何方 團隊究竟如何組建...