240 發(fā)簡信
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  • 雜談

    知道為啥現(xiàn)在的人事工作不好干瞻赶?是因為多數(shù)信奉的是“最大的財富是人才”,執(zhí)行的是“人才流動和績效改革”栽燕。 把最不可測的活生生一直在變化的個體催在的人暂氯,去量化枚驻、指標(biāo)化、項目化株旷。用...

  • 《釜山行》觀后感

    回家閑聊再登,偶得鏈接,試看晾剖。不贅述影片情節(jié)和機位角度锉矢,單單聊聊父女之情和人性。 工作再忙齿尽,也不能忽略經(jīng)營家庭沽损,親子關(guān)系是頭等大事,事有輕重緩急循头,不宜本末倒置绵估。雖說工作是為了賺錢...

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    觀《大魚海棠》有感

    寫在前面。果果不在身邊赖瞒,睡得不安然女揭。也許這就是當(dāng)了爹之后的最大感受。這世間栏饮,從此便有了果寶姑娘的識契羈絆吧兔,我們是父女,我們是彼此最好的伴袍嬉。 回歸觀后感本身境蔼。 個人比較喜歡《大...

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