發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：廣東
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北京 | 一口氣看完 33 位優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的簡(jiǎn)歷裁赠，是一種怎樣的體驗(yàn)欲虚？
職人社編號(hào)：PM069 目標(biāo)職位：產(chǎn)品負(fù)責(zé)人/產(chǎn)品總監(jiān) 目前狀態(tài)：在職，看機(jī)會(huì)中 偏好傾向：B 輪以后的公司幢竹，業(yè)務(wù)方面與社區(qū)莫换、消費(fèi)升級(jí)相關(guān) 工作...
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硅谷明星公司如何招產(chǎn)品經(jīng)理？附面試題精彩回答
由于產(chǎn)品經(jīng)理的知識(shí)體系龐大响蕴，綜合能力要求極高谆焊，并且任職人員還將直接影響產(chǎn)品的生命周期成長(zhǎng)，所以在互聯(lián)網(wǎng)眾多崗位中浦夷，招聘產(chǎn)品經(jīng)理是一件非常復(fù)雜的事...
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廣深 | 在廣東的優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理辖试，簡(jiǎn)歷長(zhǎng)啥樣？
職人社編號(hào)： PM064 職場(chǎng)關(guān)鍵詞：工具劈狐、社交罐孝、視頻、直播肥缔、交互設(shè)計(jì) 目標(biāo)職位：高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理莲兢、產(chǎn)品負(fù)責(zé)任人 目前狀態(tài)：在職，看機(jī)會(huì)中 工作年限...
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產(chǎn)品總監(jiān) / 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理專場(chǎng) | 產(chǎn)品經(jīng)理很多，能勝任產(chǎn)品負(fù)責(zé)人有幾個(gè)改艇？
職人社編號(hào)：PM069 目標(biāo)職位：產(chǎn)品負(fù)責(zé)人/產(chǎn)品總監(jiān) 目前狀態(tài)：在職收班，看機(jī)會(huì)中 偏好傾向：B 輪以后的公司，業(yè)務(wù)方面與社區(qū)遣耍、消費(fèi)升級(jí)相關(guān) 工作...
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產(chǎn)品經(jīng)理最容易犯的 10 個(gè)錯(cuò)誤
過(guò)去幾年闺阱，「產(chǎn)品經(jīng)理」無(wú)疑是國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最火爆的職位之一。似乎就在一夜之間舵变，掛著這個(gè) Title 的人翻了一倍酣溃，一些原本做營(yíng)銷策劃、運(yùn)營(yíng)的人也...
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我的簡(jiǎn)歷修煉手冊(cè)
最近找工作纪隙，正巧把我做簡(jiǎn)歷的方法拿出來(lái)跟大家分享油宜。 首先叁鉴，我反對(duì)把『好簡(jiǎn)歷』定義成『畫(huà)得好的簡(jiǎn)歷』泊脐。 那些 PPT 式的簡(jiǎn)歷恩尾，除了有花樣有趣好玩...
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面試產(chǎn)品經(jīng)理不是聊聊天就行了
最近在招產(chǎn)品經(jīng)理，面試中遇到了很多問(wèn)題悲伶，跟 HR 專家溝通艾恼，再加上自己的分析整理后，大致總結(jié)如下麸锉。 我們按面試產(chǎn)品經(jīng)理的整體流程來(lái)看钠绍，首先，確立...
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大公司和小公司的產(chǎn)品經(jīng)理到底有什么區(qū)別花沉？
很多人都問(wèn)我柳爽，大公司和小公司的產(chǎn)品經(jīng)理區(qū)別到底在哪。 我的體驗(yàn)碱屁，異同點(diǎn)如下磷脯。 1. 在工作流程方面，大公司講規(guī)矩娩脾，小公司看效果赵誓。 大公司是講規(guī)矩...
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產(chǎn)品經(jīng)理的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？
細(xì)節(jié)層面的交互理解晦雨、體驗(yàn)創(chuàng)新架曹，其實(shí)更像是 UX、UE闹瞧、UI 的工作。而對(duì)一些工具的運(yùn)用展辞，也顯然不能構(gòu)成產(chǎn)品經(jīng)理的競(jìng)爭(zhēng)力奥邮。 我個(gè)人的體會(huì)是，對(duì)不同...