人家當(dāng)初那么長時(shí)間才答應(yīng)你說處處吧，也是考慮到了有今天這種情況斯入，萬一你綠了人家可咋整
來自一位老夫少妻的自述前些天蚓庭，我的一位同事小麗劳坑，在辦公室向同事們抱怨铺厨。小麗和同事說偏竟，如果日子能夠重來窍株，勸你們千萬不要找比自己大太多的男人結(jié)婚民轴。 她說攻柠，她今年35歲，老公51歲杉武，她發(fā)現(xiàn)自己越來越嫌棄...
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關(guān)于-128和+128的問題
這是-128的補(bǔ)碼表示轻抱。0沒有正負(fù)之分飞涂；如果不引進(jìn)補(bǔ)碼的概念，計(jì)算機(jī)計(jì)算的結(jié)果還真會(huì)出現(xiàn)+0祈搜、-0的問題较店，引進(jìn)了補(bǔ)碼的概念就沒有這個(gè)問題了。上面這個(gè)數(shù)就是-128容燕，是一個(gè)字節(jié)...
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想跳槽毛秘？先看什么是好工作過完年了，很多人想換工作阻课，那到底什么是好工作叫挟？ 每年春節(jié)過后，舊的一年真的結(jié)束了限煞，年終獎(jiǎng)該拿的拿了抹恳，升職該升的升了，調(diào)薪該調(diào)的調(diào)了晰骑，而沒有拿适秩、升、調(diào)的硕舆，拿了、升了骤公、調(diào)了還不滿...
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一個(gè)編劇，<br>在此分享個(gè)人思考卒煞。<br>也歡迎你來公眾號(hào)找我痪宰，蟹蟹。<br><br>[ 微信公眾號(hào)：陸JJ ]<br>
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產(chǎn)品經(jīng)理--“代入感”的方法論畔裕，以“挑戰(zhàn)杯”為例研究用戶專用衣撬。 不是特別有底氣，所以不敢上升到方法論扮饶。僅供討論具练。 舉個(gè)大家耳熟能詳?shù)睦樱?大學(xué)里做挑戰(zhàn)杯，答辯現(xiàn)場 總共有30組甜无，你排在第16組扛点。說前不前，說后不后岂丘。沒有一...
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在信息海嘯中，這三種能力能讓你獨(dú)善其身這個(gè)世界讓我困惑不解宇葱。 鋪天蓋地的自媒體襲來瘦真，似乎人人都在寫作，都在長篇大論黍瞧，都在對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)發(fā)表見解诸尽；又或者，人人都在爭做網(wǎng)紅印颤，開網(wǎng)店您机，接廣告，吆喝買賣年局；又或者际看，人人都在創(chuàng)業(yè)...
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如何進(jìn)行一場高效率的【頭腦風(fēng)暴】今日因?yàn)楫a(chǎn)品100的產(chǎn)品經(jīng)理線下聚會(huì)，我客串了一把主持人矢否。 題目是舉行一次“共享經(jīng)濟(jì)”下設(shè)計(jì)的一款產(chǎn)品仲闽，用【頭腦風(fēng)暴】的形式。 此為引子僵朗。 頭腦風(fēng)暴其實(shí)大家一般都或多或少接觸...
