1．對于工作要耳熟能詳挽霉。“希望接受這位上司的指導(dǎo)所意，想要跟隨他淮逊，聽從他的話絕對不會錯……”，若屬下對你有如此印象扶踊，你必然深受尊重泄鹏。至于邀屬下喝酒、...

俗話說秧耗，殺雞給猴看备籽。這是一句經(jīng)驗之談，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的威風(fēng)是殺出來的绣版。所以胶台，大凡初做領(lǐng)導(dǎo)的人都有“新官上任三把火”歼疮，這“三把火”無非是殺雞儆猴，樹立做領(lǐng)...

第一是說怨話不如多笑笑诈唬！不要遇到一點小事韩脏，就滿世界抱怨老天不公。 第二是說胡話不如多檢討铸磅！遇事最好的解決方法是趕快找到問題所在赡矢，然后解決問題！ ...

第一是結(jié)盟、結(jié)拜兄弟八酒、畫餅許愿空民。 第二是離間游說、建立利益共同體羞迷。 第三是反間計界轩、離間計、瞞天過海衔瓮、過河拆橋浊猾。 第四是扮豬吃虎、炒作热鞍。 第五是分...

第一是挖墻腳術(shù)、將競爭對手的核心骨干都挖過來薇宠。 第二是不良競爭術(shù)偷办，對手收費的服務(wù)，我們免費昼接，瘋狂積累數(shù)據(jù)庫爽篷。 第三是收集對手的數(shù)據(jù)庫，免費做服務(wù)...

第一是軟文營銷（杯酒釋兵權(quán)）逐工。 第二是將其身邊的幕僚都調(diào)離出去做市場，做具體的任務(wù)漂辐。 第三是讓其做具體的業(yè)務(wù)或是其不擅長的業(yè)務(wù)泪喊、瓦解其信心，摧殘...

一位管理界的大佬這樣說： 一般情況下講，小公司的管理是靠人情；大公司的管理是靠制度蚓再。因為啊滑肉，人越多就必須要靠制度了，小公司不存在摘仅，搞那么多制度干...