我愛你,如你所是~I(xiàn) love you as who you are
今天看到俞敏洪對(duì)話蔡崇達(dá),看到有這樣一段話,這段話同樣深深擊中了我,也是把我想要描述的話說(shuō)了出來(lái)微饥! 我經(jīng)常會(huì)思考,為什么我會(huì)喜歡寫作和閱讀,就是當(dāng)我內(nèi)心描繪不出自己的感受啊易,甚...
今天看到那熟悉的身影少了,他一直在忙忙碌碌的開會(huì)饮睬,午休期間才看到他走過(guò)來(lái)租谈,又匆匆離去~ 很想念他的聲音,他的腳步聲捆愁,他的身影割去。直到下班還在開會(huì),我多想能和他一起開會(huì)昼丑,多想聽他...
一大早就收到通知呻逆,“到了公司找峻總簽字會(huì)有驚喜”。心中泛起陣陣漣漪~菩帝,可惜早上遲到了咖城,峻總已經(jīng)走了。在公司樓下大廳呼奢,我聽到了熟悉的咳嗽聲宜雀,但未見其人,我匆忙走向電梯控妻,一...
大部分管理者對(duì)于管理的思維定勢(shì)是:向下管理,向上負(fù)責(zé)弓候。這是一個(gè)認(rèn)知誤區(qū)郎哭。其實(shí)應(yīng)該反過(guò)來(lái),學(xué)會(huì)向上管理和向下負(fù)責(zé)菇存,這樣才能讓管理變得有效夸研,去獲得上下級(jí)的信任。 一依鸥、向上管理:配...
如今的社會(huì)亥至,每個(gè)人都會(huì)面臨自己的許多問(wèn)題,無(wú)論是生活上、工作上姐扮、學(xué)習(xí)上絮供、情感上還是身體上……,這些問(wèn)題會(huì)擾亂我們的心智茶敏,打破我們內(nèi)心的平靜壤靶,每每此時(shí)此刻,請(qǐng)先善待我們的內(nèi)心惊搏,...